Pe data de 5 iunie 2014, la Facultatea de Drept Bucuresti, va avea loc Conferinta "Probleme actuale de drept european institutional si privat", conform anuntului publicat pe site-ul Institutului National al Magistraturii.
"Dupa 7 ani de la aderarea tarii noastre la Uniunea Europeana, profesionistii dreptului din Romania se confrunta constant in activitatea lor curenta cu probleme de interpretare si de aplicare a dreptului european. In plus, criza economica care a afectat grav economiile tarilor membre ale Uniunii Europene a contribuit in mare masura la nasterea unor intrebari pertinente cu privire la viitorul constructiei europene, atat la nivel institutional/politic, cat si din punct de vedere al modelului economic/social.
In acest context, Facultatea de Drept a Universitatii Bucuresti, Colegiul Juridic Franco-Roman de Studii Europene si Societatea de Avocati STOICA & Asociatii au deosebita placere de a va invita la conferinta: ”Probleme actuale de drept european institutional si privat”", se arata pe site-ul INM.
Conform anuntului, conferinta va fi sustinua in data de 5 iunie 2014, joi, in intervalul 09.00 - 17.30, la Facultatea de Drept a Universitatii din Bucuresti, Sala Constantin Stoicescu.
Nu se percepe taxa de participare la conferinta. Locurile sunt limitate si se vor ocupa in ordinea in care se vor confirma participarile.
RSVP: evenimente@stoica-asociatii.ro; tel: 0743.33.98.73
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
