In cadrul unui interviu acordat pentru Agerpres, judecatorul Mihai Udroiu, membru al Comisiei de elaborare a noilor coduri, aduce si informatii esentiale cu privire la consecintele intrarii in vigoare a noilor coduri asupra activitatii DIICOT.
Acesta afirma, in cadrul interviului acordat pentru Agerpres:
"Este absolut imperioasa promovarea in cadrul mult asteptatei OUG a unei modificari de esenta in competenta DIICOT ca urmare a noii definitii a grupului infractional organizat din art. 367 noul Cp privita in contextul modificarilor operate sub aspect procedural prin legea de punere in aplicare a noului Cpp nr. 255/2013. Potrivit acestui articol, activitatea grupului infractional organizat nu mai este legata de comiterea unei infractiuni grave. Prin urmare, indiferent de natura infractiunii comise, acestea ar trebui sa intre in competenta DIICOT.
Pentru infractiunile grave lucrurile raman neschimbate. Insa nu cred ca o structura specializata in combaterea criminalitatii organizate ar trebui sa ancheteze infractiunile de periculozitate mica si mijlocie ce intra in scopul grupului (de pilda, furtul de capace de canalizare comise de un grup infractional organizat), ci numai pe cele grave."
De asemenea, Mihai Udroiu mai explica faptul ca exista solicitari din partea DIICOT inca din luna noiembrie 2013, catre Ministerul Justitiei, pentru o modificare in acest sens, in vederea evitarii supraincarcarii DIICOT cu dosare ce sunt in momentul de fata pe rolul parchetelor de pe langa judecatorii sau tribunale si care nu viseaza infractiuni grave.
"Personal consider ca in lipsa unei asemenea modificari legislative exista un risc semnificativ de blocare a activitatii DIICOT", a mai subliniat Mihai Udroiu, citat de Agerpres.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<