Ce trebuie sa stim despre modul de recuperare a pagubelor produse de salariati? Un prim aspect este cel referitor la procedura de constatare a pagubelor. De asemenea, nu vom neglija nici aspecte referitoare la recuperarea prejudiciului. Asa cum bine stim, retinerile din salariu sunt interzise, in lipsa unei hotarari judecatoresti in acest sens.
Prejudiciile comise de salariati reprezinta subiecte extrem de dificile, care se pot rezolva amiabil sau se pot transforma in litigii consumatoare de timp, bani si energie. Codul Muncii prevede faptul ca orice salariat este indatorat sa raspunda patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca sa. Este unul dintre cele mai dificile subiecte pentru responsabili HR, angajatori si consilieri juridici.
Cum se recupereaza pagubele comise de salariati?
Raspunsul Avocatului Ana-Maria Borz, in cadrul unui interviu pentru LegislatiaMuncii.ro:
"Orice prejudiciu se poate recupera amiabil sau prin instanta. Prejudiciile produse de salariati angajatorului nu fac exceptie de la aceasta regula.
Codul Muncii prevede insa o limitare a valorii prejudiciului care se poate recupera amiabil de la angajati, prin acordul partilor, la echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie.
Daca partile raportului juridic cad de acord sa aiba loc o recuperare amiabila a pagubelor produse de angajat, se intocmeste o nota de constatare si evaluare a pagubei."
Va recomandam
Aventura continua: Fise interactive pentru clasa pregatitoare - Comunicare in limba romana
Lucrarea "Aventura continua! Fise interactive pentru clasa pregatitoare. Comunicare in limba romana" este un parcurs complet pentru clasa pregatitoare, introducand treptat literele si sunetele limbii romane prin povesti, jocuri si activitati atractive. Instrumentul educational a fost creat de doamna invatatoare Gianina-Maria Mitoi,...
Continuarea interviului pe LegislatiaMuncii.ro

Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
NOUTATI si MODIFICARI aparute in LEGISLATIE
Noutati importante in Codul Muncii aparute in 2025 - legislatia a fost modificata. Puteti vedea totul despre Contractul de Munca si Inspectia Muncii + Codul Muncii actualizat (format PDF) in 2025. Detalii despre Salarizare si noile Modele de acte obligatorii.
Vezi AICI lista completa a modificarilor <<ARTICOLE SIMILARE
Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "