Reabilitare judecatoreasca. data de la care se calculeaza termenul de reabilitare in cazul in care inculpatul este condamnat la o pedeapsa egala cu durata retinerii si arestarii preventive.
Tip: Decizie
Nr./Data: 454 (25.05.2005)
Autor:
Tribunalul Prahova- Sectia Penala
In cazul in care executarea pedepsei aplicate a avut loc prin detentie preventiva care a luat sfarsit mai inainte de ramanerea definitiva a hotararii de condamnare, cum este cazul in speta, termenul de reabilitare se calculeaza conform art. 135 c.p. tot de la data ramanerii definitive a hotararii de condamnare si nu de la data cand a luat sfarsit detentia preventiva intrucat o pedeapsa, pentru a fi considerata executata, trebuie mai intai sa fie apta de a fi pusa in executare, ceea ce nu este posibil mai inainte ca hotararea de condamnare sa ramana definitiva.
Tribunalul Prahova- Sectia Penala- decizia penala nr. 454/2005
Prin sentinta penala nr. 682/2005 a Judecatoriei Ploiesti a fost admisa cererea de reabilitare judecatoreasca formulata de petent cu privire la pedeapsa de 2 ani, 6 luni si 23 zile aplicata prin sentinta penala nr 1816/2001 a Judecatoriei Ploiesti, definitiva prin decizia penala nr. 540/2002 a Curtii de Apel Ploiesti considerand ca raportat la data punerii in libertate, anterioara ramanerii definitive a sentintei, termenul de reabilitare s-a implinit.
S-a constatat ca sunt indeplinite conditiile art. 135 CP potrivit caruia condamnatul poate fi reabilitat la cerere de instanta judecatoreasca in cazul condamnarii la pedeapsa inchisorii mai mare de 1 an si pana la 5 ani dupa trecerea unui termen de 4 ani la care se adauga jumatate din durata pedepsei pronuntate , aratandu-se ca potrivit art. 136 CP acest termen se calculeaza de la data cand a luat sfarsit executarea pedepsei principale.
Tribunalul , prin decizia nr. 454/2005, ca urmare a admiterii apelului declarat de Parchetul de pe langa Judecatoria Ploiesti, facand aplicarea art. 379, pct 2 lit a CPP a desfiintat sentinta sus aratata si pe fond, conform art. 497, lit. a CPP, art 135 � 136 CP a respins cererea de reabilitare ca fiind introdusa inainte de termenul legal.
Pentru a pronunta aceasta solutie, instanta de control judiciar a aratat ca este unanim acceptat ca in cazul in care executarea pedepsei aplicate a avut loc prin detentie preventiva care a luat sfarsit mai inainte de ramanerea definitiva a hotararii de condamnare, cum este cazul in speta, termenul de reabilitare se calculeaza tot de la data ramanerii definitive a hotararii de condamnare si nu de la data cand a luat sfarsit detentia preventiva.
In motivarea acestei solutii in practica judiciara s-a aratat ca o pedeapsa, pentru a fi considerata executata, trebuie mai intai sa fie apta de a fi pusa in executare, ceea ce nu este posibil mai inainte ca hotararea de condamnare sa ramana definitiva.
Din acest punct de vedere, din moment ce sentinta penala nr. 1816/21.06.2001 a Judecatoriei Ploiesti a ramas definitiva prin decizia penala nr. 540/19.04.2002 a Curtii de Apel Ploiesti, termenul de reabilitare incepe sa curga din acest moment, ceea ce inseamna ca se considera ca se va implini in cursul anului 2007.
Fata de aceste considerente Tribunalul a constatat ca instanta de fond a pronuntat o hotarare nelegala constatand intemeiata cererea de reabilitare cu consecinta admiterii ei, intrucat termenul de reabilitare nu se calculeaza de la data punerii in libertate din arest preventiv � 12.10.1998 ci de la data ramanerii definitive a hotararii de condamnare � 19.04.2002
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Care este perioada minima in care un angajat poate fi trimis in delegatie in strainatate, fara ca angajatorul sa ii obtina formularul A1? Este obligatorie obtinerea formularului si pentru delegatiile pe o perioada mai scurta 1-5 zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor la H.G. nr. 295/31.03.2025 publicat in M.O. nr. 279/31.03.2025. Intrucat suntem firma de salarizare/prestatori de revisal, am vrea sa stim cu ce data operam concediile medicale in soft, facem precizarea ca un ne-am logat inca pe REGES-ONLINE. Introducem concediile medicale de orice tip, in softul actual vechi REGES incepand cu 01.05.2025 ? dar un avem articole la suspendari sau introducem suspendarile pentru concedii medicale retroactiv, termen limita de introducere 01.09.2025.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va supun atentiei urmatoarele spete. 1. Un angajator doreste sa angajeze un salariat cu contract -part-time, 4 ore/zi, 20 ore pe saptamana. In ceea ce priveste repartizarea programului, se doreste sa se desfasoare in functie de solicitarile clientilor adica astazi sa lucreze in intervalul 8.00-12.00, maine 10.00-14.00, poimaine 16.00-20.00. Cum se poate inregistra in contractul de munca un astfel de program? Se poate aplica programul flexibi, inegal in cazul contractelor de munca part-time? 2....
vezi AICI raspunsul specialistilor <<