Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Effective Legal Writing, atelier pentru perfectionarea scrisului juridic in limba engleza

Un nou atelier se adreseaza profesionistilor care doresc sa isi perfectioneze scrisul juridic in limba engleza. Effective Legal Writing este un atelier practic sustinut in data de 5 iunie 2015, in Bucuresti.

Program: 14.00 - 18.00
       14.00 – 14.15 welcome coffee
       14.15 –  16.00 sesiunea 1
       16.00 – 16.15 coffee break
       16.15 – 18.00 sesiunea 2

Atelierul este sustinut de Mihaela Grigore.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari


Rezolvati rapid si perfect legal orice problema generata de noile reglementari ce modifica in Codul fiscal 4 argumente solide pentru a va abona la Consilier – Taxe si Impozite pentru Contabili 1 Evitati garantat orice greseala fiscala din contabilitate 2 Va rezolvati rapid toate problemele de fiscalitate 3 Salvati sume importante din...

Oferta Speciala
valabila 48h



Sesiunea 1

Effective legal writing: a primer

- general rules
- style, tone, rules of grammar and punctuation
- common mistakes
- effective point headings
- an aid for writing concisely
- checklist for the client letter or memorandum; body of text
- contracts
- tips for international correspondence

Sesiunea 2

Practical applications and exercises:
- memorandum
- contract clauses
- client letter/e-mail
- general correspondence

Mai multe informatii aici.


sursa: Wolters Kluwer
Data aparitiei: 03 Iunie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Effective Legal Writing, atelier pentru perfectionarea scrisului juridic in limba engleza":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

    Poate sunteti interesat si de:

    ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

    Litigiu de munca

    Intrebare: Buna seara! Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele: Prietenul meu se judeca de 2 ani cu angajatorul pentru ca a fost concediat nelegal si nu i s-au platit drepturile salariale privind concediul de odihna si ultimele 3 salarii. Instanta de fond i-a dat castig de cauza insa angajatorul a facut recurs urmand ca acesta sa se judece pe 12 dec 2012. Pe 7 dec 2012 angajatorul l-a sunat pe salariat, chemandu-l la munca. Acesta a solicitat concediul fara plata insa angajatorul i-a spus ca nu are dreptul si i-a cerut sa inceteze raportul de munca cu art. 55 lit. b. Pe 14 dec 2012 a emis decizia de incetare a raportului de munca. Luni, 4 feb 2013 salariatul a solicitat decizia curtii de apel si a aflat ca instanta i-a dat castig de cauza si trebuia sa fie reincadrat asa cum a dispus instanta de fond. Va rog sa-mi spuneti daca incetarea raportului de munca a fost legala si cum pot sa atac decizia de incetarea a angajatorului. Sa deschid un att proces? Sau ce sa fac? Va multumesc anticipat!

    Raspuns: Domnule consilier, ajutati-ma putin sa inteleg. Angajatul era concediat deja, iar pe 7 decembrie 20... [citeste tot raspunsul aici...]

    Atentie, Juristi!
    5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

    Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

    Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

    Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016