Pe data de 25 septembrie, de la ora 9:00, la Sala Multifunctionala din sediul BCR situata pe Str. Regina Elisabeta nr. 5 (Zona Universitate), va avea loc un eveniment important pentru juristi.
Conferinta Nationala "Executarea silita de la teorie la practica" este organizata de Revista Romana de Executare Silita si Editura Universul Juridic, in parteneriat cu Institutul National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor si Baroul Bucuresti.
Conform anuntului, se ofera 10 puncte de pregatire profesionala continua, acreditare INPPA.
Inscrierile se pot efectua pana miercuri, pe 23 septembrie.
Participantii in cadrul editiei din 25 septembrie 2015:
- Conf. univ. dr. Av. Traian Briciu, Vicepresedinte Uniunea Nationala a Barourilor din Romania, Director Institutul National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor;
- Executor judecatoresc Bogdan Dumitrache - Formator INM, membru al Comisiilor de elaborare a noilor Coduri;
- Conf. univ. dr. Eugen Huruba - Presedinte CEJ Tg-Mures, Director Revista Romana de Executare Silita
- Prof. univ. dr. Jud. Evelina Oprina - Presedinte Tribunalul Ilfov, Redactor-sef Revista Romana de Executare Silita;
- Conf. univ. dr. Jud. Andreea Tabacu - Curtea de Apel Pitesti, Redactor Revista romana de executare silita
- Jud. Vasile Bozesan - Tribunalul Teleorman, Redactor Revista romana de executare silita
- Jud. dr. Ioan Garbulet - Inspector, Inspectia Judiciara din cadrul CSM, Redactor Revista romana de executare silita
- Jud. Roxana Stanciu - Tribunalul Bucuresti;
- Av. Octavian Popescu, Partener Musat&Asociatii.
Sursa si Detalii suplimentare: EuroAvocatura.com
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<