Gala Excelentei in Mediere va avea loc in data de 15 mai, la Cluj. Gala este organizata sub patronajul Consiliului Judetean Cluj si premiaza mediatorii pentru activitatea lor.
"Gala Excelentei in Mediere este organizata de mediatori pentru mediatori, pentru ca noi, mediatorii, stim ce inseamna aceasta profesie pentru fiecare dintre noi si tot noi stim cel mai bine ce avem nevoie si ce avem de facut ca sa obtinem recunoasterea a ceea ce stim ca suntem: buni profesionisti, oameni cu experienta si studii, dispusi sa ne punem in practica cunostintele acumulate", se mentioneaza in documentul de presa.
In cadrul Galei pot fi premiati mediatorii nominalizati care au obtinut voturile colegilor mediatori. Cei care vor castiga cele mai multe voturi vor fi premiati in cadrul Galei Excelentei in Mediere.
Fiecare mediator poate vota o singura data, dand o nominalizare unui mediator, pentru fiecare categorie de premiere.
Voturile se pot inscrie pana pe data de 15 mai.
"In acest an, ne premiem pe noi, aceia care am muncit, am practicat si care am promovat aceasta profesie. In spritul liberal al acestei profesii, anul acesta ne alegem, prin vot direct, reprezentantii medierii pe care vrem sa ii premiem. Astfel, pentru fiecare categorie premiata, noi, mediatorii din Romania vom avea libertate de a ne alege un reprezentant pentru a-l premia, oferind astfel multumiri pentru implicarea si devotamentul personalitatilor in acest domeniu. Eu am deja cateva idei…:)" noteaza Alina Gorghiu pentru Medierenet.ro.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<