Pe site-ul Consiliului de Mediere, a fost dat publicitatii Statutul profesiei de mediator, proiect actualizat la 9 iulie 2015.
Conform statutului, discutam despre o profesie libera si independenta, care se exercita conform cu prevederile Legii nr. 192 din 2006 privind medierea si organizarea profesiei de medicator si ale Statutului profesiei de mediator.
Scopul exercitarii profesiei de mediator il constituie sprijinul acordat partilor aflate in orice faza a conflictului, de catre o terta persoana specializata in calitate de mediator, in vederea obtinerii intr-un termen rezonabil, convenit de comun acord de parti si de mediator, a unei solutii reciproc convenabile, eficiente si durabile.
In exercitarea profesiei mediatorul este independent si se supune numai legii, statutului profesiei si codului de etica si deontologie profesionala. Contractul de mediere si acordul de mediere nu pot sa contina clauze care contravin legii si ordinii publice.
Exercitarea profesiei de catre mediator se face in conditii de neutralitate, mediatorul neputand avea vreun interes fata de obiectul medierii si de impartialitate, pastrand permanent un echilibru intre parti.
Mediatorul este persoana specializata si apta sa faciliteze negocierile dintre partile aflate intr-un conflict si sa le sprijine pentru solutionarea conflictului, prin metode si tehnici specifice profesiei care trebuie sa serveasca exclusiv intereselor legitime si obiectivelor urmarite de partile aflate in conflict.
Poate deveni mediator persoana care indeplineste cumulativ urmatoarele conditii:
a) are capacitate deplina de exercitiu;
b) are studii superioare;
c) are o vechime in munca de cel putin 3 ani;
d) este apta, din punct de vedere medical, pentru exercitarea acestei activitati;
e) se bucura de o buna reputatie si nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni de natura sa aduca atingere prestigiului profesiei;
f) a absolvit cursurile pentru formarea mediatorilor si a promovat examenul de evaluare, in conditiile legii si ale standardului de formare a mediatorilor;
h) a fost autorizata ca mediator, in conditiile legii si prezentului statut.
Consultati aici Statutul profesiei de mediator.
Sursa: Consiliul de Mediere
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<