Care sunt regulile de care tinem cont pentru a cumula pensia cu venituri din salarii?
Esenta este redata in Legea pensiilor, la art. 118:
Art. 118. - (1) In sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de pensionari:
a) pensionarii pentru limita de varsta;
b) nevazatorii;
c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum si copiii, pensionari de urmas, incadrati in gradul III de invaliditate;
d) copiii, pensionari de urmas, prevazuti la art. 84 lit. a) si b).
(2) Sotul supravietuitor, beneficiar al unei pensii de urmas, poate cumula pensia cu venituri din activitati profesionale pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit legii, daca acestea nu depasesc 35% din castigul salarial mediu brut prevazut la art. 33 alin. (5).
Atentie la faptul ca
se pot asigura in sistemul public de pensii, pe baza de contract de asigurare sociala, in conditiile prezentei legi,
avocatii, personalul clerical si cel asimilat din cadrul cultelor recunoscute prin lege, neintegrate in sistemul public, precum si orice persoana care doreste sa se asigure, respectiv sa isi completeze venitul asigurat.
Mai multe detalii despre cumulul pensiei cu veniturile din salariu aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Referitor la utilizarea platformei REGES Online. Societatea la care ne referim, o societate cu raspundere limitata inregistrata in Romania, detine un cod unic de inregistrare CUI, insa administratorul acesteia este cetatean al Republicii Serbia si nu detine un cod numeric personal CNP romanesc. In cadrul aplicatiei ROeID, am constatat ca este necesar un CNP pentru crearea contului, ceea ce face imposibila accesarea platformei de catre administratorul societatii in forma actuala. De asemenea,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Dupa migrarea in Reges-online trebuie actualizate datele contractele individuale de munca active. Cum se face actualizarea acetor date cu corectie contract sau modificare contract ? Daca se foloseste modificare contract desi nu se modifica nimic in contractul de munca trebuie facute acte aditionale sau se fac modificarile in baza HG 295 fara a avea nici un act aditional? In cazul acesta data la care se produc efecte este data cand se fac aceste modificari sau data la care a intrat in vigoare HG...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<