Pe site-ul Inaltei Curti de Casatie si Justitie, vineri, pe data de 11 iulie 2014, a fost dat publicitatii programul de lucru al instantei, dupa cum urmeaza:
Sectia penala:
in perioada 1 iulie - 29 august 2014, programul de lucru cu publicul se va desfasura in zilele de marti si joi, in intervalul 10.00 - 12.00
Sectia I Civila:
In perioada 07 iulie - 29 august 2014 programul de lucru cu publicul se va desfasura in zilele de marti si joi, intre orele 10.00 - 14.00
Sectia a II-a Civila:
In perioada 1 iulie - 29 august 20145, programul de lucru cu publicul se va desfasura in zilele de marti si joi, intre orele 10.00 - 14.00
Sectia de Contencios Administrativ si Fiscal:
In perioada 1 iulie - 29 august 2014, programul de lucru cu publicul se va desfasura in zilele de marti si joi, intre orele 10.00 - 14.00
Completele de 5 judecatori:
In perioada 1 iulie - 29 august 2014, programul de lucru cu publicul se va desfasura in zilele de marti si joi, intre orele 10.00 - 12.00
Registratura generala
In perioada 1 iulie - 29 august 2014, programul de lucru cu publicul se va desfasura in zilele de marti si joi, intre orele 10.00 - 14.00.
Sursa: Inalta Curte de Casatie si Justitie
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
