Pe data de 28 mai, la Sala de Consiliu a Tribunalului Bucuresti va avea loc evenimentul "Lansarea Tabloului Expertilor Psihologi. Necesitatea utilizarii expertizei psihologice in justitie".
Evenimentul va avea loc in intervalul orelor 09.00-17.00 si este organizat de Tribunalul Bucuresti, Institutul de Psihologie Judiciara, Baroul Ilfov si Sanatatea Media Group, conform unui comunicat emis de organizatori.
In cadrul evenimentului sunt asteptati avocati, magistrati judecatori si experti psihologi. Se vor dezbate probleme majore precum:
- Expertiza psihologica/Ancheta psiho-sociala/Raportul de expertiza psihologica – posibile erori in elaborare si redactare
- Alienarea parentala si consecintele ei in determinarea suferintei emotionale a minorilor
- Cauzele psihosociale care conduc la abuzul copiilor in familie
- Ghidul de audiere al minorului in procedurile judiciare, Discernamantul – problematica psihologica.
Evenimentul va reprezenta si ocazia lansarii Tabloului Expertilor Psihologi, a Institutului de Psihologie Judiciara. In cadrul Tabloului Expertilor Psihologi vom regasi lista completa a expertilor psihologi autorizati sa realizeze expertiza psihologica in cazul minorilor.
In mod special, evenimentul din data de 28 mai se adreseaza avocatilor ce pledeaza in cauzele care se judeca in Completele de Minori si Familie. Evenimentul va reprezenta o oportunitate esentiala pentru avocatii care se confrunta cu probleme referitoare la exercitarea autoritatii parintesti si stabilirea programului de legaturi persoanele cu minorii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<