Pe data de 28 mai, la Sala de Consiliu a Tribunalului Bucuresti va avea loc evenimentul "Lansarea Tabloului Expertilor Psihologi. Necesitatea utilizarii expertizei psihologice in justitie".
Evenimentul va avea loc in intervalul orelor 09.00-17.00 si este organizat de Tribunalul Bucuresti, Institutul de Psihologie Judiciara, Baroul Ilfov si Sanatatea Media Group, conform unui comunicat emis de organizatori.
In cadrul evenimentului sunt asteptati avocati, magistrati judecatori si experti psihologi. Se vor dezbate probleme majore precum:
- Expertiza psihologica/Ancheta psiho-sociala/Raportul de expertiza psihologica – posibile erori in elaborare si redactare
- Alienarea parentala si consecintele ei in determinarea suferintei emotionale a minorilor
- Cauzele psihosociale care conduc la abuzul copiilor in familie
- Ghidul de audiere al minorului in procedurile judiciare, Discernamantul – problematica psihologica.
Evenimentul va reprezenta si ocazia lansarii Tabloului Expertilor Psihologi, a Institutului de Psihologie Judiciara. In cadrul Tabloului Expertilor Psihologi vom regasi lista completa a expertilor psihologi autorizati sa realizeze expertiza psihologica in cazul minorilor.
In mod special, evenimentul din data de 28 mai se adreseaza avocatilor ce pledeaza in cauzele care se judeca in Completele de Minori si Familie. Evenimentul va reprezenta o oportunitate esentiala pentru avocatii care se confrunta cu probleme referitoare la exercitarea autoritatii parintesti si stabilirea programului de legaturi persoanele cu minorii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca prin decizie si confirmat prin certificat constatator administrator pe societatea mamei mele SRL , pot renunta la calitatea de angajat cu contract individual de munca fiind conducator serviciu extern SSM SINGURUL ANGAJAT AL SOCIETATII , Trebuie o noua reabilitare SSM Detalii ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarea speta: salariat angajat din data de 14.02.2024 aduce concediu medical initial cod 06 pt perioada 08.04.2024-12.04.2024 si mai adauce un alt concediu medical initial cod 01 pt perioada 17.04.2024-24.04.2024. Mentionez ca salariatul nu are stagiu complet de cotizare de 6 luni. Concediul cu cod 06 il inregistrez, dar ce fac cu cel cod 01? Suspend salariatul in baza concediului medical fara sa transmit in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<