Pe data de 28 mai, la Sala de Consiliu a Tribunalului Bucuresti va avea loc evenimentul "Lansarea Tabloului Expertilor Psihologi. Necesitatea utilizarii expertizei psihologice in justitie".
Evenimentul va avea loc in intervalul orelor 09.00-17.00 si este organizat de Tribunalul Bucuresti, Institutul de Psihologie Judiciara, Baroul Ilfov si Sanatatea Media Group, conform unui comunicat emis de organizatori.
In cadrul evenimentului sunt asteptati avocati, magistrati judecatori si experti psihologi. Se vor dezbate probleme majore precum:
- Expertiza psihologica/Ancheta psiho-sociala/Raportul de expertiza psihologica – posibile erori in elaborare si redactare
- Alienarea parentala si consecintele ei in determinarea suferintei emotionale a minorilor
- Cauzele psihosociale care conduc la abuzul copiilor in familie
- Ghidul de audiere al minorului in procedurile judiciare, Discernamantul – problematica psihologica.
Evenimentul va reprezenta si ocazia lansarii Tabloului Expertilor Psihologi, a Institutului de Psihologie Judiciara. In cadrul Tabloului Expertilor Psihologi vom regasi lista completa a expertilor psihologi autorizati sa realizeze expertiza psihologica in cazul minorilor.
In mod special, evenimentul din data de 28 mai se adreseaza avocatilor ce pledeaza in cauzele care se judeca in Completele de Minori si Familie. Evenimentul va reprezenta o oportunitate esentiala pentru avocatii care se confrunta cu probleme referitoare la exercitarea autoritatii parintesti si stabilirea programului de legaturi persoanele cu minorii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<