Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Manual Final: Interactiunea judiciara in domeniul drepturilor fundamentale
Institutul National al Magistraturii si Consiliul Superior al Magistraturii anunta finalizarea Proiectului JUST/2012/FRAC/AG/2755 - Cooperare judiciara Europeana in domeniul drepturilor fundamentale in practica instantelor nationale – potential neexplorat.
In mod concret, a fost elaborat Manualul Final - Interactunea judiciara in domeniul drepturilor fundamentale.
"Activitatile organizate in cadrul Proiectului au avut ca scop crearea unei comunitati de judecatori europeni care favorizeaza invatarea reciproca ai, atunci cand este cazul, rezolvarea in comun a problemelor.", se mentioneaza in cadrul anuntului publicat pe site-ul INM.
Manualul este elaborat in versiune in limba romana si in limba engleza.
"Manualul include instructiuni detaliate privind utilizarea tehnicilor de interactiune judiciara disponibile in sistemul de drept european care pot fi folosite drept instrumente menite a ajuta judecatorii si practicienii in a-si consolida rationamentul juridic atunci cand se confrunta cu probleme legate de interpretarea si aplicarea drepturilor fundamentale europene.", se precizeaza in cadrul anuntului publicat pe site-ul INM.
Asa cum se precizeaza pe site-ul institutiei, manualul pune la dispozitia cititorilor un indrumar usor de citit pentru judecatori si practicieni, in ceea ce priveste materia drepturilor fundamentale, cu accent pe cele trei aspecte ce constituie obiectul proiectului: principiul nediscriminarii, dreptul la un proces echitabil si libertatea de exprimare.
Intrebare: Ne puteti indruma in ceea ce priveste elementele obligatorii pe care trebuie sa le contina decizia cu numirea persoanei desemnate pentru hartuirea la locul de munca, precum si cu atributiile acesteia? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem un angajat cu contract individual de munca care urmeaza sa fie numit in pozitia de Vicepresedinte al unei subsidiare din grup. In momentul in care se va incheia contractul de mandat ce se intampla cu actualul contract de munca? Este necesara incetarea raporturilor de munca sau contractul va fi doar suspendat pe intreaga perioada a mandatului de Vicepresedinte? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti cum se procedeaza legal in cazul angajatilor care se prezinta la serviciu partial din norma de lucru si ulterior aduc certificat medical pentru ziua respectiva ex: in data de 05.09.2024 un angajat care are norma de 8h/zi, lucreaza doar 4 ore si 4 ore invoire; ulterior merge la medic si i se elibereaza concediu medical pentru ziua de 05.09.2024. Cum va fi platit angajatul pentru aceasta zi si ce se intampla cu timpul lucrat de acesta? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Manual Final: Interactiunea judiciara in domeniul drepturilor fundamentale": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi