Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Mediator de la A la Z: Model proces-verbal de informare

Scopul medierii este acela de a asista partile in gasirea unei solutii favorabile. Pentru gasirea acestei solutii favorabile tuturor partilor implicate in conflict, acestea trebuie sa lucreze ca intr-o echipa. Stabilindu-se astfel o alianta va fi mult mai usor in gasirea solutiilor pentru a rezolva problema comuna. Cu alte cuvinte, procesul de mediere trebuie privit ca o alianta intre parti.

In randurile urmatoare vom stabili modelul orientativ al procesului-verbal de informare, in cadrul procedurii de mediere:



……………………………………. - forma de exercitare a profesiei
Inregistrat in registrul de exercitare a formelor profesiei la pozitia ………..
Sediu……………………………………………………………………………………………

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR


Care sunt etapele obligatorii pe care le urmati atunci cand faceti angajari Aflati informatii esentiale in lucrarea Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR Include procedura completa la angajare si regulile referitoare la protectia datelor cu caracter personal Relatiile de munca intre angajator si...

Oferta Speciala
valabila 48h

………….
Cod de identificare fiscala …….…………………………

PROCES – VERBAL Nr. ………. / ………………2
Incheiat astazi, data …………….., ora ……… conform prevederilor art. 2 alin.(11) din
Legea 192/2006 cu modificarile si completarile ulterioare.
In baza solicitarii formulate in data de ............................................ domnului/doamnei
mediator ...……………………………………………………, autorizat prin hotararea
nr……din data..............……………a Consiliului de mediere, autorizatie
seria……nr…………… eliberata la data de .....………………. , a fost programata
astazi sedinta de informare in acord cu prevederile legale, la care s-a prezentat:
Domnul/D-na…………………………………………….., domiciliat(a)
in…………………str…………………………, nr………, bl……, sc……, ap……,
judetul.....………………………. (sau Societatea……………………………. cu sediul in
……………………………………………………………………………, inregistrata la
ORC sub nr………… CUI……………………reprezentata de domnul/dna……………………………………………..,
domiciliat(a) in…………………….., str.
.………………, nr………, bl……, sc…… ap……, judetul .....………………….. in
calitate de…………………............ )

Daca este cazul: in baza art. art 601, alin. 1, lit. g) din Lege consimtamantul victimei
de a participa la sedinta de informare impreuna cu faptuitorul a fost exprimat prin
declaratia nr…………… din data …………………………...
Obiectul conflictului partilor este reprezentat
de…………………………………………………………….. si
daca este cazul: face obiectul dosarului nr……../……../……….., aflat pe rolul
Judecatoriei/ Tribunalului /Curtii de Apel …………………………………… (sau a
Parchetului de pe langa Judecatoria / Tribunalul/Curtea de Apel …………………)
Motivul pentru care nu s-a putut realiza informarea partilor a fost acela ca
……………………..……………………………………………………………………………
……………………………………

Acest proces-verbal a fost incheiat astazi……………, in ….. exemplare originale,
unul pentru parte si unul pentru mediator.

Eliberarea procesului verbal a fost realizata in mod gratuit de catre mediator.
Stampila /semnatura mediator
1. , actul de identitate
Semnatura parte



Acest articol reprezinta un extras din Manualul Mediatorului de Succes
Data aparitiei: 23 Iulie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Mediator de la A la Z: Model proces-verbal de informare":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Data de la care se datoreaza pensia de intretinere

Intrebare: De la ce data se datoreaza pensia de intretinere?

Raspuns: Pensia de intretinere poate fi acordată şi pentru o perioadă anterioară, dacă introducerea ce... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016