Ministerul Muncii a pregatit o Hotarare de Guvern prin care ziua de luni, 29 noiembrie 2021, va fi declarata zi libera.
UPDATE - Guvernul a adoptat Hotararea. Ziua de 29 noiembrie 2021 este zi libera. Iata ce prevede actul!
Hotararea nr. 1237/2021 a fost publicata in Monitorul Oficial!
HOTARARE privind stabilirea zilei de 29 noiembrie 2021 ca zi libera
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Art. 1. — (1) Pentru personalul institutiilor si autoritatilor publice, ziua de 29 noiembrie 2021 se stabileste ca zi libera.
(2) Pentru recuperarea zilei de munca stabilite ca zi libera potrivit alin. (1), institutiile si autoritatile publice isi vor prelungi corespunzator timpul de lucru pana la data de 31 decembrie 2021 potrivit planificarilor stabilite.
(3) Pentru munca prestata potrivit alin. (2) nu se acorda timp liber corespunzator.
Art. 2. — Prevederile art. 1 nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii, precum si la solicitarea justificata a conducatorului institutiei sau autoritatii publice.
Art. 3. — Prevederile art. 1 nu se aplica magistratilor si celorlalte categorii de personal din cadrul instantelor judecatoresti implicate in solutionarea proceselor cu termen in ziua de 29 noiembrie 2021 si nici participantilor in aceste procese.
Art. 4. — (1) In ziua de 29 noiembrie 2021, prin centrala Ministerului Finantelor se efectueaza operatiuni de incasari si plati, operatiuni de plati privind serviciul datoriei publice, precum si eventualele operatiuni de debitare dispuse de Comisia Europeana din contul de resurse proprii in lei deschis la Trezoreria Statului.
(2) Operatiunile de incasari prin virament transmise prin sistemul electronic de plati unitatilor Trezoreriei Statului in data de 26 noiembrie 2021 se inregistreaza in contabilitatea acestor unitati cu data de 29 noiembrie 2021.
(3) Operatiunile de incasari prin virament transmise prin sistemul electronic de plati unitatilor Trezoreriei Statului in data de 29 noiembrie 2021 se inregistreaza in contabilitatea acestor unitati cu aceeasi data.
(4) Eventualele retururi la incasare aferente operatiunilor inregistrate la unitatile Trezoreriei Statului in data de 26 noiembrie 2021 se intocmesc de acestea cu data de 29 noiembrie 2021.
(5) Eventualele retururi la incasare aferente operatiunilor inregistrate la unitatile Trezoreriei Statului in data de 29 noiembrie 2021 se intocmesc de acestea cu data de 2 decembrie 2021.
(6) Prin ordin al ministrului finantelor se poate stabili si desfasurarea altor operatiuni prin Trezoreria Statului.
Art. 5. — Unitatile/Subdiviziunile administrativ-teritoriale, care in data de 29 noiembrie 2021 au scadenta la obligatiile de plata aferente conventiilor de imprumuturi din venituri din privatizare, potrivit scadentarelor de plata anexate acestora la conventiile de imprumut, vor efectua plata sumelor scadente inaintea acestei date.
Informatii initiale
In prezent, Codul muncii stabileste ca 30 noiembrie si 1 decembrie sunt zile libere platite. In 2021, acestea au cazut marti si miercuri, asadar Ministerul Muncii vrea ca si luni sa fie zi nelucratoare in toata tara.
"Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a transmis in avizare externa proiectul de HG pentru ca ziua de luni, 29 noiembrie 2021, sa fie nelucratoare", a aratat ministerul de resort.
Proiectul urmeaza sa fie discutat in urmatoarea sedinta de Guvern.
Daca actul va fi adoptat, atunci luni, 29 noiembrie 2021, va fi libera. Cei care vor lucra vor trebui recompensati corespunzator in bani sau cu alte zile libere.
Hotararea de Guvern trebuie sa ajunga in Monitorul Oficial pentru a se aplica. Revenim cu actualizari!
Este foarte greu sa identificati la o simpla lectura subtilitatile care se ascund in spatele formularilor seci din lege, subtilitati care de obicei devin “evidente” la primul control ITM.
De aceea, expertii R&S va ofera lucrarea –
Totul despre pontaj si programul de lucru – realizata pe baza problemelor concrete semnalate de omologii dvs. din alte firme.
Probleme cum ar fi:
1. "Cum inregistram in REVISAL reducerea timpului de munca pentru cel mult 80% din durata prevazuta in CIM conform OUG 132/2020?"
2. "Cum se stabileste programul de munca individualizat si modul de repartizare a acestuia pe zile conform OUG 192/2020?"
3. "Exista vreo forma legala pentru stabilirea unui program de lucru de 4 zile/saptamana, 8 ore/zi, ca o solutie pentru a evita reducerea de personal?"
4. "Mai este valabila reducerea programului de lucru de la 8 la 6 ore pentru salariata care se intoarce din concediul pentru cresterea copilului inainte ca acesta sa implineasca 2 ani?"
Sunt doar cateva exemple de intrebari care isi gasesc raspunsurile in lucrarea pe stick
"Totul despre pontaj si programul de lucru".
E-JURIDIC.RO
