Privind Hotararea Sectiei de procurori a CSM referitoare la modificarea calendarului de desfasurare a activitatilor prevazute in procedura de avizare a propunerilor ministrului justitiei pentru functiile de conducere la PICCJ, DNA SI DIICOT
In sedinta de astazi, 10.04.2013, Sectia pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii a hotarat, cu unanimitate de voturi, modificarea calendarului de desfasurare a activitatilor prevazute in procedura de avizare a propunerilor ministrului justitiei pentru functiile de conducere la PICCJ, DNA SI DIICOT, dupa cum urmeaza:
* 10.04.2013-30.04.2013 - punerea in dezbatere publica a proiectelor de management si efectuarea verificarilor asupra candidaturilor;
* 07.05.2013– analiza rezultatelor demersului anterior;
* 08.05.2013 – intervievarea candidatilor pentru functiile de procuror general, prim-adjunct al procurorului general si adjunct al procurorului general din cadrul Parchetului de pe langa Înalta Curte de Casatie si Justitie
* 09.05.2013 – intervievarea candidatilor pentru functiile de procuror-sef al DNA, procuror –sef si adjunct al procurorului –sef din cadrul DIICOT
* 10.05.2013 – transmiterea avizelor catre Ministerul Justitiei.
Decizia Sectiei pentru procurori a fost luata in considerarea faptului ca documentatia ce trebuie sa insoteasca propunerile formulate de ministrul justitiei a fost transmisa anterior datei de 30.04.2013.
De asemenea, Sectia pentru procurori a avut in vedere exigentele exprimate constant de Comisia Europeana privind asigurarea conditiilor de transparenta si dezbatere publica a proiectelor de management depuse de candidati intr-un interval de timp suficient.
In acest sens, Sectia a apreciat ca – pentru identitate de tratament –perioada aferenta acestei etape sa fie identica cu cea din procedura anterioara.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<