Ordinul nr. 767/2013, Ministerul Transporturilor
Ordin pentru modificarea Regulamentului privind compunerea, portul si modul de acordare a uniformei de serviciu cu insemnele specifice ale acesteia, pentru personalul Autoritatii Navale Romane, aprobat prin Ordinul ministrului transporturilor si infrastructurii nr. 1.294/2012
Decretul nr. 487/2013, Presedintele Romaniei
Decret privind conferirea Ordinului National Steaua Romaniei
Decretul nr. 488/2013, Presedintele Romaniei
Decret privind conferirea Ordinului National Pentru Merit in grad de Comandor
Decretul nr. 489/2013, Presedintele Romaniei
Decret privind conferirea Ordinului Meritul Diplomatic in grad de Comandor
Hotararea nr. 237/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind modificarea anexei nr. 15 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului
Ordinul nr. 660/2013, Ministerul Sanatatii
Ordin pentru modificarea art. 5 din anexa nr. 1 la Ordinul ministrului sanatatii nr. 323/2011 privind aprobarea metodologiei si a criteriilor minime obligatorii pentru clasificarea spitalelor in functie de competenta
Rectificarea din 21.05.2013, Monitorul Oficial
Rectificare privind Cuantumul total al sumelor provenite din finantarile private ale partidelor politice in anul 2012, conform Legii nr. 334/2006 privind finantarea activitatii partidelor politice si a campaniilor electorale – Partidul National Liberal, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 180 din 1 aprilie 2013
Decretul nr. 486/2013, Presedintele Romaniei
Decret privind acordarea gradului de general de brigada cu o stea, la trecerea in rezerva, unui colonel din Serviciul Roman de Informatii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<