Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 288 din 26 Aprilie 2011
Actul nr. 28 din 20 Aprilie 2011 Emitent: Senatul Romaniei Hotarare pentru modificarea Hotararii Senatului nr. 19/2011 privind aprobarea componentei numerice si nominale a comisiilor permanente ale Senatului
Actul nr. - din 25 Martie 2011 Emitent: Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale Acord pentru sfecla de zahar - recolta anului de comercializare 2011/2012
Actul nr. 87 din 18 Aprilie 2011 Emitent: Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale Ordin privind recunoasterea Acordului interprofesional pentru sfecla de zahar - recolta anului de comercializare 2011/2012
Actul nr. 251 din 05 Aprilie 2011 Emitent: Ministerul Transporturilor si Infrastructurii Ordin privind infiintarea comisiilor de coordonare a miscarii navelor maritime si de cai navigabile interioare in porturile Galati, Braila si Tulcea
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 288 din 26 Aprilie 2011": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi