Actul nr. 295 din 23 Martie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind modificarea si completarea anexei nr. 11 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului
Actul nr. 425 din 20 Aprilie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind trecerea din domeniul public al statului in domeniul privat al acestuia a unei constructii aflate in administrarea Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului - Universitatea „Petru Maior“ din Targu Mures
Actul nr. 441 din 04 Mai 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2011 pentru Societatea Comerciala de Producere a Energiei Electrice si Termice „Termoelectrica“ - S.A. Bucuresti, aflata sub autoritatea Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Actul nr. 442 din 04 Mai 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2011 pentru Societatea Comerciala „Oil Terminal“ - S.A. Constanta, aflata sub autoritatea Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Actul nr. 443 din 04 Mai 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind scoaterea din inventarul centralizat al bunurilor din domeniul public al statului si din administrarea Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale - Agentia Nationala pentru Ameliorare si Reproductie in Zootehnie „Prof. dr. G. K. Constantinescu“ a unui imobil retrocedat, in conditiile legii
Actul nr. - din 07 Aprilie 2009
Emitent: Curtea Europeana a Drepturilor Omului
Hotarare in Cauza Branduse impotriva Romaniei
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<