Actul nr. 295 din 23 Martie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind modificarea si completarea anexei nr. 11 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului
Actul nr. 425 din 20 Aprilie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind trecerea din domeniul public al statului in domeniul privat al acestuia a unei constructii aflate in administrarea Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului - Universitatea „Petru Maior“ din Targu Mures
Actul nr. 441 din 04 Mai 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2011 pentru Societatea Comerciala de Producere a Energiei Electrice si Termice „Termoelectrica“ - S.A. Bucuresti, aflata sub autoritatea Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Actul nr. 442 din 04 Mai 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2011 pentru Societatea Comerciala „Oil Terminal“ - S.A. Constanta, aflata sub autoritatea Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Actul nr. 443 din 04 Mai 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind scoaterea din inventarul centralizat al bunurilor din domeniul public al statului si din administrarea Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale - Agentia Nationala pentru Ameliorare si Reproductie in Zootehnie „Prof. dr. G. K. Constantinescu“ a unui imobil retrocedat, in conditiile legii
Actul nr. - din 07 Aprilie 2009
Emitent: Curtea Europeana a Drepturilor Omului
Hotarare in Cauza Branduse impotriva Romaniei
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<