1. CODUL DE ETICA din 29 septembrie 2007 (*republicata*) profesionala si disciplina al Uniunii Nationale a Practicienilor in Insolventa din Romania EMITENT: UNIUNEA NATIONALA A PRACTICIENILOR IN INSOLVENTA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 33 din 15 ianuarie 2015
2. STATUT din 29 septembrie 2007 (*republicat*) privind organizarea si exercitarea profesiei de practician in insolventa EMITENT: UNIUNEA NATIONALA A PRACTICIENILOR IN INSOLVENTA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 33 din 15 ianuarie 2015
3. HOTARARE nr. 3 din 29 septembrie 2007 (*republicata*) privind aprobarea Statutului privind organizarea si exercitarea profesiei de practician in insolventa si a Codului de etica profesionala si disciplina ale Uniunii Nationale a Practicienilor in Insolventa din Romania*) EMITENT: UNIUNEA NATIONALA A PRACTICIENILOR IN INSOLVENTA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 33 din 15 ianuarie 2015
4. DECIZIE nr. 712 din 4 decembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 211-217 din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 33 din 15 ianuarie 2015
5. HOTARARE nr. 1.113 din 12 decembrie 2014 privind aprobarea Strategiei nationale pentru protectia si promovarea drepturilor copilului pentru perioada 2014-2020 si a Planului operational pentru implementarea Strategiei nationale pentru protectia si promovarea drepturilor copilului 2014-2016 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 33 din 15 ianuarie 2015
6. DECIZIE nr. 705 din 27 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. XV din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 8/2014 pentru modificarea si completarea unor acte normative si alte masuri fiscal-bugetare EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 33 din 15 ianuarie 2015
7. RECTIFICARE nr. 92 din 29 decembrie 2014 privind Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2014 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 33 din 15 ianuarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<