Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Monitorul Oficial nr. 425 din 24 Iunie 2010

 

Monitorul Oficial nr. 425 din 24 Iunie 2010

Actul nr. 2104 din 24 Iunie 2010
Emitent: Agentia Nationala de Administrare Fiscala
Ordin pentru reglementarea unor aspecte legate de plata si distribuirea impozitului pe venitul din transferul proprietatilor imobiliare din patrimoniul personal

Actul nr. 52 din 16 Iunie 2010
Emitent: Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta pentru modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 196/2008 privind infiintarea activitatii de derulare si gestionare a proiectelor de infratire institutionala finantate de Uniunea Europeana, pentru care Romania are calitate de donator de asistenta tehnica

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Codul Muncii republicat si actualizat la zi


Atentie Codul muncii a fost modificat Va oferim IN PREMIERA textul actualizat al Codului muncii cu toate modificarile scoase in evidenta pentru a fi usor de urmarit Cartea "Codul muncii republicat si actualizat la zi" se diferentiaza de alte lucrari legislative tocmai prin faptul ca aceasta contine textul actualizat al Legii nr ...

Oferta Speciala
valabila 48h

Actul nr. 763 din 03 Iunie 2010
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 1340 tezele a doua si a treia din Codul civil

Actul nr. 698 din 25 Mai 2010
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 3 alin. (7) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 94/2000 privind retrocedarea unor bunuri imobile care au apartinut cultelor religioase din Romania

Actul nr. 697 din 25 Mai 2010
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 37 alin. (5) din Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executarii lucrarilor de constructii

Actul nr. 696 din 25 Mai 2010
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 46 alin. (4) din Legea nr. 10/2001 privind regimul juridic al unor imobile preluate in mod abuziv in perioada 6 martie 1945 - 22 decembrie 1989

Actul nr. 598 din 04 Mai 2010
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 616 din Codul civil

Actul nr. 596 din 04 Mai 2010
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 24 alin. (1) din Legea fondului funciar nr. 18/1991

Actul nr. 555 din 29 Aprilie 2010
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 11 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolventei

Data aparitiei: 25 Iunie 2010
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 425 din 24 Iunie 2010":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Abuz de funcţie - din motive personale?

Intrebare: Bună ziua! Am o problema. Mama mea este asistentă la oftalmologie de cel puţin 10 ani, şi lucrează la ambulanţă. Acum 2 ani asistenţii au avut oportunitatea de a alege o nouă asistentă-şefă, iar mama mea era dorită pentru mplinirea acestei funcţii. Ea a refuzat din cauza unor motive personale ( a devenit văduvă recent), aşa că o altă femeie a devenit asistenta-şefă. De atunci, mama vine acasă plngnd, pentru că această femeie o ameninţă, spunnd că dacă nu-i place, poate să lucreze altundeva. Toate acestea sunt din cauza faptului că mama mea era cea dorită de toţi pentru funcţie, şi nu ea. Acum este pornită să se răzbune. Cum am spus mai sus, ea a lucrat de mulţi ani la ambulanţă şi are experienţă. n schimb, asistenta-şefă o tot mută să lucreze cu pacienţii recent operaţi, ieri a mutat-o la chirurgie, pe motiv că directoarea a decis. Mama mea s-a dus la directoarea oftalmologie să afle dacă chiar aşa este, şi i-a spus: "Eu nu am decis aţa ceva." Nu ştiu ce e acolo, dar ştiu că nu e corect să decizi ceva fără să te consulţi cu cineva cu o funcşie mai mare, sau să umileşti pe cineva din motive personale. Ce se poate face n acest caz? Nu doar mama mea suferă, ci toţi care lucrează acolo din cauza ei, tartndu-le ca pe nişte sclave. O să fiu bucuroasă dacă mă ajutaţi căci m-am săturat să-mi văd mama plngnd.

Raspuns: Pentru hartuirea la locul de munca, puteti formula atat o sesizare la ITM impotriva angajatorului pe... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016