Monitorul Oficial nr. 463 din data de 20 iun 2008 - Acte ale Organelor de Specialitate ale Administratiei Publice Centrale

 
Intrebare: Un salariat are concediu medical din 01.01 pana in 31.01.2025 , cod de indemnizatie 14 - Neoplazii. In data de 31.01.2025 salariatul comunica la societate decizie medicala asupra capacitatii de munca de invaliditate grad I. Societatea ia la cunostinta de aceasta decizie si inceteaza contractul cu data de 31.01.2025. Plata indemnizatiei la concediul medical se face pentru ziua de 31.01.2025?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

 
Intrebare: In cadrul societatii noastre s-a hotarat reducerea programul de lucru de la 5 zile /saptamana la 4 zile/saptamana in baza art. 52 alin. 3 Codul muncii. Pentru data de 30.01.2025 au fost intocmite decizii individuale de suspendare, au fost operate in Revisal, iar in ziua urmatoare suspendarii 31.01.2025 unul dintre angajati prezinta adeverinta medicala pentru donare de sange. Cum se procedeaza in acest caz? Se corecteaza suspendarea in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

 
Intrebare: As dori sa stiu ce implica pentru angajatii unei societati modificarea de sediu social/ schimbare adresa de sediu in acelasi judet, insa in alta localitate., dpdv legal: modificari la contractele de munca, Revisal, ITM, etc. De asemenea, in cazul in care vor fi angajati care refuza din motive personale semnarea actului aditional de mutare a activitatii, care sunt modalitatile de incetare a contractului de munca. Demisie? Desfintare de post/ concediere individuala?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<