Hotararea nr. 522/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 522/2013 privind organizarea la Bucuresti, in data de 20 septembrie 2013, a Reuniunii generale a administratiilor fiscale din statele membre ale Uniunii Europene
Hotararea nr. 505/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 505/2013 privind actualizarea valorilor de inventar ale unor bunuri aflate in domeniul public al statului si in administrarea Ministerului Mediului si Schimbarilor Climatice prin Administratia Nationala “Apele Romane” – Administratia Bazinala de Apa Dobrogea-Litoral, prevazute in anexa nr. 12 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului, ca urmare a reevaluarii
Hotararea nr. 513/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 513/2013 pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 727/2005 privind unele masuri pentru finalizarea privatizarii Societatii Comerciale “Romtelecom” – S.A.
Hotararea nr. 517/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 517/2013 pentru modificarea unor acte normative in domeniul muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
