Hotararea nr. 522/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 522/2013 privind organizarea la Bucuresti, in data de 20 septembrie 2013, a Reuniunii generale a administratiilor fiscale din statele membre ale Uniunii Europene
Hotararea nr. 505/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 505/2013 privind actualizarea valorilor de inventar ale unor bunuri aflate in domeniul public al statului si in administrarea Ministerului Mediului si Schimbarilor Climatice prin Administratia Nationala “Apele Romane” – Administratia Bazinala de Apa Dobrogea-Litoral, prevazute in anexa nr. 12 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului, ca urmare a reevaluarii
Hotararea nr. 513/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 513/2013 pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 727/2005 privind unele masuri pentru finalizarea privatizarii Societatii Comerciale “Romtelecom” – S.A.
Hotararea nr. 517/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 517/2013 pentru modificarea unor acte normative in domeniul muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<