Va amintim faptul ca a fost emis Ordinul Ministrului Finantelor 159/2015 pentru stabilirea modelului si continutului anuntului de atentionare a clientilor referitor la obligatia de respectare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 28/1999 privind obligatia operatorilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale, publicat in Monitorul Oficial nr. 131/2015.
In acesta se detaliaza dimensiunile, continutul si modul de expunere al afiselor prin care agentii economici trebuie sa incunostiiteze clientii asupra dreptului de a solicita bonul fiscasl, cat si a modului in care acestia pot proceda in cazul unui refuz din partea comerciantului.
Atentie la faptul ca in cadrul Loteriei bonurilor fiscale se vor efectua extrageri a doua valori, respectiv:
- un numar din intervalul 1-999, reprezentand valoarea bonului fiscal fara subdiviziunile leului, si,
- data emiterii bonului.
Conform ANAF, toti posesorii de bonuri fiscale care indeplinesc cumulativ cele doua conditii de mai sus sunt invitati, in decurs de 30 de zile, sa se prezinte la orice unitate ANAF pentru a depune bonul fiscal in original. Loteria Bonurilor Fiscale, asa cum a fost aprobata de Guvern, nu necesita inregistrarea bonurilor pe niciun site. In cazul castigatorilor, acestia vor avea de facut un singur drum, la ANAF, in momentul depunerii originalului.
Nu uitam faptul ca prima extragere va avea loc pe data de 13 aprilie 2015 (a doua zi de Paste), fondul de premiere fiind de 1.000.000 lei.
Sursa: Finante Publice Brasov
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<