Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 523 din 21 August 2013
Ordinul nr. 2444/2013, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Ordinul nr. 2.444/2013 privind desemnarea Societatii Comerciale RAD CERT – S.R.L. in vederea notificarii la Comisia Europeana pentru realizarea de functii specifice pentru evaluarea si verificarea constantei performantei produselor pentru constructii
Ordinul nr. 2441/2013, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Ordinul nr. 2.441/2013 privind desemnarea Societatii Comerciale QUALITY – CERT – S.A. in vederea notificarii la Comisia Europeana pentru realizarea de functii specifice pentru evaluarea si verificarea constantei performantei produselor pentru constructii
Ordinul nr. 2443/2013, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Ordinul nr. 2.443/2013 privind desemnarea Societatii Comerciale RINA SIMTEX – ORGANISMUL DE CERTIFICARE – S.R.L. in vederea notificarii la Comisia Europeana pentru realizarea de functii specifice pentru evaluarea si verificarea constantei performantei produselor pentru constructii
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie: cele 2 luni rezervate celuilalt parinte se acorda in cazul copiilor nascuti dupa data de 19 septembrie 2023 sau in cazul dosarelor depuse dupa aceasta data? De exemplu, in cazul unei salariate care a nascut la data de 30 iulie 2023, iar dosarul a fost depus la data de 2 octombrie 2023, tatal are dreptul la 2 luni sau doar la o luna de concediu pentru cresterea copilului? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In urma primirii informarii de la Casa de Pensii, precum ca s-a emis decizia privind acordarea pensiei pentru limita de varsta pentru un angajat, este obligatorie incetarea contractului individual de munca intr-un termen de 5 zile? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 21 August 2013
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 523 din 21 August 2013": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi