Hotararea nr. 669/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 669/2013 privind alocarea temporara, pentru luna septembrie a anului 2013, a unor sume din venituri din privatizare ordonatorilor principali de credite cu rol de autoritate de management
Decizia nr. 627/2013, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 627/2013 privind sanctionarea cu amenda si retragerea aprobarii doamnei Luminita Elena Matei, conducator executiv/persoana semnificativa la Societatea “Stability Insurance – Broker de Asigurare-Reasigurare” – S.R.L.
Decizia nr. 628/2013, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 628/2013 privind sanctionarea cu retragerea autorizatiei de functionare a Societatii “Stability Insurance – Broker de Asigurare-Reasigurare” – S.R.L.
Decizia nr. 626/2013, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 626/2013 privind sanctionarea cu retragerea autorizatiei de functionare a Societatii “S.I.N. Insurance Broker” – S.R.L.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<