1. REGULAMENT din 25 iulie 2014 de organizare si functionare a Directiei Generale Anticoruptie EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 4 august 2014
2. ORDIN nr. 119 din 25 iulie 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Directiei Generale Anticoruptie EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 4 august 2014
3. DECIZIE nr. 3 din 22 martie 2014 privind modificarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Colegiului Medicilor Dentisti din Romania, adoptat prin Decizia Adunarii generale nationale a Colegiului Medicilor Dentisti din Romania nr. 5/2007 EMITENT: COLEGIUL MEDICILOR DENTISTI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 4 august 2014
4. DECIZIE nr. 439 din 8 iulie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 973 alin. (4) din Codul civil EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 4 august 2014
5. DECIZIE nr. 437 din 8 iulie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 4 din Legea nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 286/2009 privind Codul penal EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 4 august 2014
6. DECIZIE nr. 431 din 8 iulie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 386 lit. b) din Codul de procedura penala din 1968 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 580 din 4 august 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<