Monitorul Oficial nr. 0586 din 18 August 2010
Actul nr. - din 03 Iunie 2010
Emitent: Colegiul National al Asistentilor Sociali
Norme privind accesul in profesia de asistent social
Actul nr. 1 din 03 Iunie 2010
Emitent: Colegiul National al Asistentilor Sociali
Hotarare pentru aprobarea Normelor privind controlul si supravegherea exercitarii profesiei de asistent social
Actul nr. 27 din 06 August 2010
Emitent: Banca Nationala a Romaniei
Circulara privind punerea in circulatie, in scop numismatic, a unei monede dedicate aniversarii a 100 de ani de la nasterea actorului Stefan Ciobotarasu
Actul nr. 800 din 04 August 2010
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici ai obiectivului de investitie „Varianta de ocolire a municipiului Caracal“
Actul nr. 799 din 04 August 2010
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici ai obiectivului de investitie „Reabilitare DN 1H Zalau-Alesd (km 0+000 - km 69+334)“
Actul nr. 798 din 04 August 2010
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici ai obiectivului de investitie „Reabilitare DN 24 limita de judet Galati/Vaslui pana la Crasna (km 51+000 - km 105+070) si DN 24B Crasna-Albita (DN 24B km 0+000 - km 47+881)“
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<