Hotararea 848/2012, Guvernul Romaniei
pentru aprobarea Memorandumului de intelegere privind cooperarea si reprezentarea in Consiliul Organizatiei Aviatiei Civile Internationale, semnat de autoritatile aeronautice din Republica Ceha, Republica Ungara, Republica Polona, Romania, Republica Slovaca si Republica Slovenia la Brdo, la 1 decembrie 2011, si de autoritatea aeronautica din Republica Bulgaria la Sofia, la 6 martie 2012
Memorandumul din 2011, Guvernul Romaniei
privind cooperarea si reprezentarea in Consiliul Organizatiei Aviatiei Civile Internationale
Ordinul 1461/2012, Ministerul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului industriei si resurselor nr. 185/2003 privind aprobarea Listei standardelor romane care adopta standardele europene armonizate referitoare la recipientele simple sub presiune
Ordinul 4904/2012, Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului
privind acordarea acreditarii pentru nivelurile de invatamant, specializarile si calificarile profesionale din cadrul unitatilor de invatamant preuniversitar de stat evaluate in perioada aprilie-mai 2012
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<