Hotararea 848/2012, Guvernul Romaniei
pentru aprobarea Memorandumului de intelegere privind cooperarea si reprezentarea in Consiliul Organizatiei Aviatiei Civile Internationale, semnat de autoritatile aeronautice din Republica Ceha, Republica Ungara, Republica Polona, Romania, Republica Slovaca si Republica Slovenia la Brdo, la 1 decembrie 2011, si de autoritatea aeronautica din Republica Bulgaria la Sofia, la 6 martie 2012
Memorandumul din 2011, Guvernul Romaniei
privind cooperarea si reprezentarea in Consiliul Organizatiei Aviatiei Civile Internationale
Ordinul 1461/2012, Ministerul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului industriei si resurselor nr. 185/2003 privind aprobarea Listei standardelor romane care adopta standardele europene armonizate referitoare la recipientele simple sub presiune
Ordinul 4904/2012, Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului
privind acordarea acreditarii pentru nivelurile de invatamant, specializarile si calificarile profesionale din cadrul unitatilor de invatamant preuniversitar de stat evaluate in perioada aprilie-mai 2012
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<