1. ORDIN nr. 547 din 20 august 2014 pentru modificarea art. 2 din anexa la Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 340/214/2014 privind aprobarea organizarii si functionarii punctului national de contact pentru asistenta medicala transfrontaliera EMITENT: CASA NATIONALA DE ASIGURARI DE SANATATE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 759 din 20 octombrie 2014
2. REGULAMENT din 8 octombrie 2014 de organizare si functionare a Institutului National pentru Cercetare si Formare Culturala EMITENT: MINISTERUL CULTURII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 759 din 20 octombrie 2014
3. ORDIN nr. 2.668 din 8 octombrie 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Institutului National pentru Cercetare si Formare Culturala EMITENT: MINISTERUL CULTURII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 759 din 20 octombrie 2014
4. ORDIN nr. 1.042 din 8 septembrie 2014 pentru modificarea art. 2 din anexa la Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 340/214/2014 privind aprobarea organizarii si functionarii punctului national de contact pentru asistenta medicala transfrontaliera EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 759 din 20 octombrie 2014
5. ORDIN nr. 856 din 14 octombrie 2014 privind prelucrarea apelurilor de urgenta primite de la Sistemul national unic pentru apeluri de urgenta la numarul 112 referitoare la transportul materialelor lemnoase EMITENT: MINISTERUL MEDIULUI SI SCHIMBARILOR CLIMATICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 759 din 20 octombrie 2014
6. LISTA din 20 octombrie 2014 asociatiilor si fundatiilor din municipiul Pitesti care primesc subventii de la bugetul local in anul 2014, in conformitate cu prevederile Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subventii asociatiilor si fundatiilor romane cu personalitate juridica, care infiinteaza si administreaza unitati de asistenta sociala EMITENT: CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI PITESTI - DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA A MUNICIPIULUI PITESTI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 759 din 20 octombrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
