Propunere legislativa pentru modificarea regimului conflictelor de munca

Legislatia privind conflictele de munca s-ar putea modifica in mod drastic in urmatoarea perioada de timp. La Senat este in acest moment inregistrata o propunere legislativa care ar putea sa modifice in mod consistent legislatia referitoare la conflictele de munca.

Se urmareste ca la data intrarii in vigoare a prezentei legi sa se abroge prevederile art. 154 - 216 din Legea nr. 62/2011, a dialogului social.

Consultati aici modificarile ce se doresc a fi aduse legislatiei conflictelor de munca.

Potrivit expunerii de motive, prezentul proiect de lege urmareste recunoasterea legala si reala a dreptului salariatilor de a declansa conflicte de munca, inclusiv in formele cele mai severe ( greva). Mai mult, prezentul proiect urmareste sa realizeze o clasificare mai exacta a conflictelor prin introducerea definirii conflictelor de drepturi si a conflictelor de interese.

Prin intermediul acestei propuneri legislative se doreste si mentinerea si impartirea in conflicte colective si individuale de munca, insa cu anumite precizari importante:

Conflictele de interese pot fi doar colective (rezultate a conflictul de munca generat de declansarea, desfasurarea si incheierea negocierii colective) si nu individuale.

Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Forma initiatorului


Expunerea de motive


Parcursul legislativ pe site-ul Senatului


Prevederile de mai sus nu se aplica in acest moment. Este o propunere legislativa care are nevoie de aprobare din partea deputatilor si publicata in Monitorul Oficial pentru a-si produce efectele. Va tinem la curent cu noutati pe aceasta tema.