Decizia nr. 433/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 433/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 82 alin. (2) si (3) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor
Decizia nr. 431/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 431/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 2 lit. b) teza finala din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 24/2008 privind accesul la propriul dosar si deconspirarea Securitatii
Hotararea nr. 956/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 956/2013 privind modificarea Hotararii Guvernului nr. 1.680/2008 pentru instituirea unei scheme de ajutor de stat privind asigurarea dezvoltarii economice durabile
Hotararea nr. 957/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 957/2013 privind modificarea Hotararii Guvernului nr. 1.084/2012 pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici aferenti obiectivului de investitii “Varianta de ocolire a municipiului Satu Mare”, judetul Satu Mare
Hotararea nr. 959/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 959/2013 privind prorogarea termenelor de aplicare a unor ajutoare de stat, precum si pentru aprobarea ajutoarelor de stat care se acorda producatorilor agricoli pentru anul 2014 si a sumei totale alocate acestor ajutoare de stat
Decizia nr. 419/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 419/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 27 teza intai din Ordonanta Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<