Este oficial! De la 1 ianuarie 2015, va intra in vigoare noua lege a contabilitatii, o lege modificata de asa natura incat sa transpune noua directiva europeana din acest domeniu.
Asa cum mentioneaza Contabilul.ro, in Monitorul oficial de joi, 11 decembrie 2014, a fost publicata o ordonanta de modificare a legii contabilitatii, aceasta pregatind transpunerea de la 01 ianuarie 2015 a noii directive a contabilitatii (Directivei nr. 34/2013).
Poate si cea mai importanta modificare este ca toate persoanele juridice romane pot utiliza un exercitiu financiar diferit de anul calendaristic, nu doar firmele afiliate unor persoane juridice straine, fiind totodata reformulata notiunea de persoana imputernicita, in sensul ca si aceasta persoana trebuie sa fie una angajata potrivit legii si trebuie sa aiba atributii in conducerea contabilitatii, atrage atentia consultantul fiscal Adrian Benta, pentru HotNews.ro.
Asadar, din data de 1 ianuarie 2014 OUG 79/2014 intra in vigoare. In termen de 60 de zile, reglementarile contabile subsecvent vor fi publicate. Totodata se va abroga sistemul contabil simplificat, sistem de altfel neutilizat în practica, precizeaza Adrian Benta.
“Noutatea”, noteaza consultantul, se refera la faptul ca “pot utiliza un exercitiu financiar diferit de anul calendaristic, toate persoane juridice romane ce isi doresc acest lucru si nu numai societatile afiliate unor persoane juridice straine”, iar institutiile financiare “nu pot opta pentru un alt exercitiu decat anul calendaristic.”
Cu toate acestea, nu uitam ca situatiile financiare pentru 2014 se vor intocmi potrivit reglementarilor contabile deja aprobate.
sursa: Contabilul.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O salariata a obtinut venituri in urmatoarea perioada: - Contract de munca: martie 2023 - iunie 2023 - venituri din salarii - Contract de mandat pentru administrator: iunie - iulie 2024 - Contract de munca: august 2024 - prezent Copilul s-a nascut in luna martie 2025. Indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<