Legislatia specifica pentru asociatiile de proprietari s-a modificat radical in 2018!
Incepand cu data de 1 ianuarie Ordinul 1969/2017 a fost abrogat si inlocuit de un nou act normativ (Ordinul 3103/2017) si, in plus, legislatia fiscala a suferit si ea schimbari, conform reglementarilor OUG nr. 79/2017 privind impozitele si contributiile aferente salariilor.
Asadar, e important sa fim la curent cu ultimele modificari si cerinte din partea autoritatilor pentru a nu fi pasibili de amenzi care ne-ar putea afecta activitatea.

Administrarea unei asociatii de proprietari poate fi un extrajob platit destul de bine pentru munca pe care ar trebui sa o depunem luna de luna. Chiar si asa, legislatia intortocheata nu evita nici acest domeniu.
...Click AICI pentru detalii!<<
De aceea, lucrarea Asociatiile de proprietari 2018 vine in sprijinul nostru, cei care vrem sa fim la zi cu nouatile si sa aplicam legea in mod corect si clar. Lucrarea iti ofera:
- legislatie specifica domeniului;
- modele de organizarea a contabilitatii (partida simpla si dubla);
- fiscalitate caracteristica (modele de documente obligatorii, declaratii, termene);
- detalii privind organizarea contabilitatii (partida simpla si dubla), inclusiv noul plan de conturi valabil de la 1 ianuarie 2018;
- studiu de caz privind noua calculatie a impozitului si contributiilor obligatorii privind plata salariilor.
- studii de caz reale, rezolvate.
...Click AICI pentru detalii!<<
Totodata, lucrarea Asociatiile de propretari 2018 raspunde si la urmatoarele intrebari:
- organizarea contabilitatii la bloc;
- documentele lunare si baza legala;
- conditiile legale de angajare pentru functiile de contabil/casier/cenzor;
- prevederile Noului Cod Fiscal cu privire la indemnizatiile acordate contabililor/ juristilor/ cenzorilor care se ocupa de administrarea asociatiilor de proprietari;
- valorile contributiilor sociale platite de o asociatie de proprietari pentru indemnizatiile primite de presedinte, cenzor si membrii in biroul de conducere.
In plus, in acest material realizat de profesionisti in domeniu vei gasi si:
- Informatii complete despre principalele operatiuni pe care le presupune activitatea de administrare de imobile
- Modele pentru toate formularele, tabelele, actele si documentele pe care un administrator trebuie sa le intocmeasca lunar sau ocazional si care pot face obiectul unui control
- Intreaga legislatie actualizata, care are legatura cu domeniul administrarii de imobile
Atentie! Lucrarea Asociatiile de proprietari este actualizata in permanenta, in momentul de fata incluzand si noutatile aduse la inceputul lunii mai 2018.
...Click AICI pentru detalii!<<
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<