Un proiect de lege pentru modificarea unor acte normative din domeniul naval stabileste reducerea numarului de membri ai consiliului de conducere al Centrului Roman pentru Pregatirea si Perfectionarea Personalului din Transporturi Navale – CERONAV de la 9 la 7.
Art. I – Alineatul (1) al articolului 7 din Ordonanta Guvernului nr. 33/2003 privind infiintarea Centrului Roman pentru Pregatirea si Perfectionarea Personalului din Transporturi Navale – CERONAV, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 62 din 1 februarie 2003, aprobata cu modificari prin Legea nr. 502/2003, se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„(1) Conducerea CERONAV este asigurata de catre consiliul de conducere, compus din 7 membri, al carui presedinte este directorul general”.
Art. II – Alineatul (1) al articolului 9 din Ordonanta Guvernului nr. 42/1997 privind transportul maritim si pe caile navigabile interioare, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 210 din 10 martie 2004, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„(1) Autoritatea Navala Romana este condusa de un consiliu de conducere compus din 7 membri dintre care unul este si presedinte si director general”.
Art. III – In termen de 30 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, se va adopta o hotarare a Guvernului prin care se vor modifica dispozitiile Hotararii Guvernului nr. 1133/2002 privind organizarea si functionarea Autoritatii Navale Romane, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 784 din 29 octombrie 2002, modificata prin Hotararea Guvernului nr. 449/2003 privind organizarea si functionarea Centrului Roman pentru Pregatirea si Perfectionarea Personalului din Transporturi Navale – CERONAV, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 307 din 7 mai 2003, cu privire la conducerea celor doua institutii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Urmeaza sa incadram in munca o persoana pentru functia de sef de schimb. Acesta va avea atat functie de conducere cat si de executie. Contractul de munca este facut pe perioada nedeterminata. In situatia data perioada de proba este de 90 zile sau 120 zile. Dar perioada de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ce obligatii legale suplimentare are un angajator cu peste 50 de angajati dpdv al dep. HR? Suntem aproape de a depasi acest numar si am dori sa fim pregatiti.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In conditiile in care avem un candidat pentru ocuparea unui post vacant de Tehnician cu cazier judiciar inscris cu urmatoarele date: Stabileste un an inchisoare cf art. 83, 84 NCP dispune amanarea aplicarii pedepsei - termen de incercare 2 ani pt savarsirea faptei prevazute de art. 336 alin. 2 NCP, obligatia sa frecventeze unul sau mai multe programe de reintegrare sociala si sa presteze o munca neremunerata in folosul comunitatii pe o perioada de 60 de zile, dispusa prin SP nr. ... din 06....
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
