Prin Hotararea nr.59/24.01.2012, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a decis elaborarea unui Plan de actiune comun al Ministerului Justitiei, Consiliului Superior al Magistraturii, Inaltei Curti de Casatie si Justitie, Ministerului Public si al instantelor si parchetelor, cu privire la punerea in aplicare a Codului de procedura civila, a Codului penal si a Codului de procedura penala.
Avand in vedere ca directiile de actiune, obiectivele, masurile/actiunile care vor fi prevazute in acest document vizeaza asigurarea conditiilor pentru buna desfasurare a activitatii instantelor si parchetelor, s-a decis consultarea instantelor, parchetelor, asociatiilor profesionale ale magistratilor si a celorlalti factori implicati, dar si a societatii civile, cu privire la continutul Planului de actiune care va fi elaborat.
Fata de cele de mai sus, Consiliul Superior al Magistraturii adreseaza rugamintea tuturor factorilor interesati de a transmite propuneri utile cu privire la directiile de actiune, obiectivele, masurile/actiunile necesar a fi cuprinse in Planul de actiune comun, pana cel mai tarziu la data de 15 februarie 2012, in format electronic, la adresa de e-mail: secretar_general@csml909.ro.
Prezentei invitatii ii este atasat proiectul Planului de actiune intocmit de Ministerul Justifiei, precum si masurile asumate de Consiliul Superior al Magistraturii, prin hotararea mentionata mai sus, in domeniul formarii profesionale, in vederea punerii in aplicare a Codului de procedura civila, a Codului penal si a Codului de procedura penala.
Consiliul Superior al Magistraturii multumeste anticipat tuturor celor care se vor alatura demersului de mai sus.
Plan de actiune pentru punerea in aplicare a Codului de procedura civila, a Codului penal si a Codului de procedura penala
Masurile care revin Consiliului Superior al Magistraturii in domeniul formarii profesionale, in vederea punerii in aplicare a Codului de procedura civila, a Codului penal si a Codului de procedura penala
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<