Deputatul Alina Gorghiu, presedinte Comisia juridica PNL, solicita ministrului Catalin Predoiu "sa avanseze, in textul proiectului legislativ initulat „Mica Reforma in Justitie”, proiect pentru care Senatul a fost convocat in sesiune extraordinara, solutii viabile pentru o mai buna finantare a instantelor".
PNL propune ca sumele provenite din taxele de timbru sa fie alocate direct instantelor si nu directionate catre bugetele locale, ca in prezent.
PNL solicita, totodata, Guvernului, "deblocarea posturilor vacante in partea a doua a anului 2010, intrucat, fara angajarea de resurse noi, sistemul judiciar va continua sa nu poata face fata numarului extrem de mare al dosarelor aflate pe rolul instantelor.
As vrea sa reamintesc ministrului Predoiu si Guvernului, in ansamblu, ca exista o lege cu mare impact asupra eficacitatii Justitiei care treneaza de multa vreme in Parlament. Este vorba despre proiectul de lege prin care s-ar abroga suspendarea automata a cauzelor prin invocarea exceptiei de neconstitutionalitate. Adoptarea acestui proiect de lege ar elimina calea amanarilor abuzive, in special in cazurile de coruptie, si ar conduce la cresterea eficacitatii Justitiei.
Ca presedinte al Comisie pentru Justitie a PNL, consider inadmisibil faptul ca in 2010, intr-un stat de drept, european, in anumite judecatorii, precum cea de la Craiova, magistratii sa fie nevoiti sa lucreze in toalete dezafectate sau, mai rau, intr-un grajd amenajat si trasformat in spatiu de birouri.
Pe baza analizelor facute, am constatat ca in 2009 un judecator de la Judecatorii a avut de solutionat 915 cauze, la Tribunale 860 cauze si la Curtile de Apel 671 cauze, toate aceste cifre reprezentand o statistica ingrijoratoare pentru volumul de munca al magistratilor. Mai mult, la litigii de munca sunt peste 300 de dosare pe sedinta, iar termenele sunt peste un an.
In plus, Comisia pentru Justitie a PNL remarca o oarecare superficialitate in redactarea proiectul legii “micii reforme”. Textul normativ intra, de multe ori, in contradictie cu prevederile procedurale deja existente sau cele preconizate de noile Coduri de procedura sau reia sub alta forma dispozitii procedurale existente, dar inaplicabile din motive de ordin practice.
Cu toate acestea, Comisia pentru Justitie a PNL considera ca, pentru reformarea reala a sistemului juridic, este nevoie de un proiect solid, constructiv si reformator in adevaratul sens al cuvantului, un proiect care sa ofere solutii printr-un suport politic pe termen lung pentru agenda reformelor din Justitie.
Reamintesc faptul ca nici PDL, nici ministerul condus de dl Predoiu nu au semnat Pactul pe Justitie in 2009. Acest pact politic national, neasumat de actualul Guvern, a avut in vedere sprijinirea prioritara a sistemului judiciar, indiferent de crizele economice si politice, rezolvarea problemei resurselor umane si a infrastructurii imobiliare a instantelor si parchetelor, Comisia Europeana mentionand explicit acest deziderat in Raportul din martie 2010.
In consecinta, PNL considera ca aparitia acestei “mici reforme”, in acest moment, este generata de nevoia de a “indulci” constatarile negative din Raportul de tara pe justitie si solicita Ministerului Justitiei sa invite factorii activi participanti la actul de justitie: UNBR, ICCJ, AMR si alte asociatii profesionale, la o dezbarere concreta pe tema aceasta".
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<