Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Prezenta obligatorie: Adunarea Generala Ordinara a Avocatilor, 13 aprilie 2014, Sala Palatului
Baroul Bucuresti publica pe site-ul sau convocarea Consiliului Baroului Bucuresti. Adunarea Generala Ordinara a Avocatilor va avea loc in data de 13 aprilie 2014, ora 09.00, la Sala Palatului. Prezenta este obligatoriu.
"Absenta nejustificata constituie abatere disciplinara grava, in conditiile art. 43 din Legea nr. 51/1995 si art. 232 alin. (2) si (3) din Statutul profesiei de avocat." se mentioneaza in convocare.
Ordinea de zi:
Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a raportului Consiliului privind activitatea desfasurata in anul 2013;
Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a raportului financiar-contabil pentru anul 2013;
Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a raportului Comisiei de cenzori privind activitatea financiar-contabila in anul 2013;
Descarcarea Consiliului cu privire la activitatea si gestiunea sa pentru anul 2013;
Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a proiectului de buget pentru anul 2014.
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un draft de fisa de post pentru "242114 - MANAGER AL SISTEMELOR DE MANAGEMENT AL CALITATII". vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 10 Aprilie 2014
Votati articolul "Prezenta obligatorie: Adunarea Generala Ordinara a Avocatilor, 13 aprilie 2014, Sala Palatului": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi