Recent, un consiliu consultativ al regelui Arabiei Saudite a elaborat un set de masuri si propuneri in vederea schimbarea legii care interzice femeilor sa conduca autoturisme.
In cazul in care aceste masuri vor avea aviz aprobativ, anumite femei vor avea voie sa conduca autoturisme, insa cu respectarea anumitor conditii, conform The Independent.
Astfel, femeile cu varsta mai mica de 30 de ani nu vor avea voie sa conduca, ele avand de asteptat pana la implinirea acestei varste.
Femeile cu varsta de peste 30 de ani vor sofa de sambata pana miercuri de la 7 dimineata si pana la 8 seara. De joi pana vineri vor putea sofa de la pranz si pana seara.
In mod concret, femeile vor avea nevoie de aprobare de la tata sau sot si daca doresc sa sofeze in oras trebuie fie insotite de un barbat in autoturism.
Mai mult, femeile care sofeaza trebuie sa fie imbracate in stil conservativ si sa nu poarte machiaj.
In primul protest major a avut loc in 1990, cand 50 de femei au iesit in strada in masini. Au fost inchise pentru o zi, au avut pasapoartele confiscate si si-au pierdut locurile de munca, noteaza The Independent.
Nu era de ajuns asa ca s-a luat decizia ca rudele de sex masculin sa nu mai aiba voie sa calatoreasca timp de 6 luni!
In ultima perioada de timp, mai multe femei au postat pe retelele de socializare imagini in care erau la volan.
Conform sursei, Arabia Saudita nu are inscris in lege interdictia impusa femeilor de a nu sofa. Aceasta interdictie este impusa si pastrata prin edictele religioase.
sursa: Independent.co.uk
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<