Institutul National al Magistraturii va organiza, impreuna cu European Judicial Training Network – Reteaua Europeana de Formare Judiciara (in continuare, EJTN), si in 2014, programul de schimb de magistrati intre statele europene, informeaza INM-LEX.ro.
Acest program include mai multe tipuri de schimburi, precum stagiile in cadrul instantelor si parchetelor, schimburi de judecatori specializati in dolutionarea cauzelor de drept administrativ si schimburi de formatori.
Cateva detalii privind sectiunile programului:
1. Stagii in cadrul instantelor si parchetelor. Durata stagiilor este de doua saptamani (10
zile lucratoare). Stagiile se desfasoara la o instanta sau la un parchet intr-unul din statele participante.
In acest stagiu, magistratul, alaturi de un coordonator de stagiu din statul respectiv, participa la redactarea si efectuarea de acte procedurale, asista la sedinte de judecata si efectueaza vizite in instante, parchete sau alte institutii cu acitivitate jurisdictionala
2. Esential este si schimbul de judecatori specializati in solutionarea cauzelor de drept administrativ. Intrucat jurisdictia administrativa are o reglementare diferita in statele Europei, numarul de locuri alocat acestei categorii de magistrati se stabileste separat, in functie de numarul de locuri oferit de fiecare dintre statele membre EJTn care au o juridictie speciala in aceasta materie.
3. Schimbul de formatori intre diverse institutii de formare din Europa.
Mai multe informatii cu privire la programul de schimb intre autoritatile judiciare 2014 va sunt oferite pe site-ul INM-LEX.ro.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<