Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicat Regulamentul privind promovarea personalului contractual din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, Institutului National al Magistraturii, Scolii Nationale de Grefieri si Inspectiei Judiciare.
Concret, conform regulamentului, promovarea in grade sau trepte profesionale a personalului contractual din CSM, INM, SNG si IJ se realizeaza din 3 in 3 ani, de regula, pe un post vacant.
Daca nu exista un asemenea post, se face prin transformarea postului din statul de functii in care acesta este incadrat intr-unul de nivel imediat superior.
Regulamentul mai prevede faptul ca promovarea in grade sau trepte profesionale a personalului contractual se realizeaza prin examen, in baza unui referat de evaluare intocmit de seful ierarhic si aprobat, dupa caz, de presedintele CSM, directorul INM, directorul SNG sau de Inspectorul-sef.
Referatul de evaluare cuprinde urmatoarele elemente:
- descrierea activitatii desfasurate de candidat
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Cartea verde a contabilitatii - REDUCERE 40
Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV
- nivelul de insusire a legislatiei specifice activitatii desfasurate
- aptitudinile pe care le-a dovedit candidatul in modul de indeplinire a atributiilor
- conduita candidatului in timpul serviciului
- propunerea de promovare
- bibliografia si, dupa caz, tematica examenului de promovare
- propuneri privind componenta comisiei de examinare si cea de solutionare a contestatiilor.
Acest referat de evaluare se depune pana in ultima zi lucratoare a fiecarui trimestru la compartimentul resurse umane sau la persoana desemnata in acest sens.
In vederea participarii la examenul de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare, personalul contractual trebuie sa fi obtinut calificativul "foarte bine" la evaluarea performantelor profesionale individuale cel putin de doua ori in ultimii 3 ani in care acesta s-a aflat in activitate.
Conform regulamentului, examenul de promovare se poate organiza trimestrial, semestrial sau anual, in functie de decizia conducatorului institutiei publice care organizeaza examenul.
Examenul de promovare in grade sau trepte profesionale a personalului contractual consta in sustinerea unei probe scrise sau a unei probe practice, dupa caz.
Consultati Regulamentul in format integral pe site-ul INM.
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
ARTICOLE SIMILARE
ARTICOLE SIMILARE