E-Juridic iti pune la dispozitie Regulamentul de aplicare al OUG nr. 195 din 2002 privind Codul rutier actualizat pentru 2022 si disponibil pentru descarcare gratuita in format .PDF!
Regulamentul de aplicare a Codului rutier, adica OUG nr. 195 din 2002, a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 876 din 2006 si a fost aprobat prin Hotararea nr. 1391 din 2006.
Actul este actualizat la zi, iar .PDF-ul poate fi descarcat cu usurinta pentru pastrare sau consultare offline! Ultima modificare a fost realizata prin HG nr. 1075/2021!
Regulamentul de aplicare al OUG nr. 195 din 2002 privind Codul rutier poate fi consultat mai jos prin accesarea capitolului de interes sau se poate descarca .PDF-ul oferit gratuit. Ambele variante sunt actualizate la zi!
Regulament de aplicare al Ordonantei de Urgenta nr. 195 din 2002 privind circulatia pe drumurile publice - Codul rutier
Capitolul I - Dispozitii generale
Capitolul II - Vehiculele
- Sectiunea 1 Starea tehnica a vehiculelor si controlul acesteia
- Sectiunea a 2-a Inmatricularea si inregistrarea vehiculelor
- Sectiunea a 3-a Obligatiile proprietarilor sau detinatorilor de vehicule
Capitolul III - Permisul de conducere
Capitolul IV - Semnalizarea rutiera
- Sectiunea 1 Semnalele luminoase
- Sectiunea a 2-a Indicatoarele
- Sectiunea a 3-a Semnalizarea trecerilor la nivel cu calea ferata
- Sectiunea a 4-a Marcajele
- Sectiunea a 5-a Semnalizarea limitelor laterale ale platformei drumului si a lucrarilor
- Sectiunea a 6-a Semnalele politistilor si ale altor persoane care dirijeaza circulatia
- Sectiunea a 7-a Semnalele utilizate de conducatorii autovehiculelor cu regim de circulatie prioritara si obligatiile celorlalti participanti la trafic
Capitolul V - Reguli de circulatie
- Sectiunea 1 Reguli generale
- Sectiunea a 2-a Utilizarea partii carosabile
- Sectiunea a 3-a Reguli pentru circulatia vehiculelor
- Sectiunea a 4-a Reguli pentru alti participanti la trafic
- Sectiunea a 5-a Circulatia pe autostrazi
Capitolul VI - Circulatia autovehiculelor cu mase si/sau gabarite depasite ori care transporta marfuri sau produse periculoase
Capitolul VII - Sanctiuni contraventionale si masuri tehnico-administrative
- Sectiunea 1 Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor contraventionale
- Sectiunea a 2-a Masuri tehnico-administrative
- Sectiunea a 3-a Sanctiuni contraventionale complementare
- Sectiunea a 4-a Restituirea permisului de conducere si reducerea perioadei de suspendare a exercitarii dreptului de a conduce
Capitolul VIII - Dispozitii tranzitorii si finale
Anexa nr. 1A
Anexa nr. 1B
Anexa nr. 1C
Anexa nr. 1D
Anexa nr. 1E
Anexa nr. 1F
Anexa nr. 2 - Indicatoare, marcaje, semnale, atentionari (.PDF)
Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<