Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la selectia organizata pentru seminariile ERA -Participatory and Procedural Rights in Environmental Matters - 4-6 februarie 2015, Trier - 4-6 martie 2015, Varsovia.
"In contextul contractului-cadru "Cooperarea cu judecatorii nationali in domeniul dreptului mediului", ERA in colaborare cu Comisia Europeana organizeaza 2 seminarii in domeniul dreptului mediului cu tema Participatory and Procedural Rights in Environmental Matters. Agendele acestor doua actiuni de formare sunt identice. Scopul acestor seminarii este acela de a facilita schimbul de experienta intre judecatorii specializati in materia dreptului mediului din statele membre UE."
Agenda seminarului din februarie 2015
Agenda seminarului din martie 2015
Rezultatele selectiei:
Magistratii selectati de INM in vederea participarii la seminarul organizat in perioada 4-6 februarie 2015, la Trier (Germania) sunt urmatorii:
1. Iolanda Mihaela Pascaru, Tribunalul Vaslui
2. Adrian-Gabriel Dinescu, Judecatoria sectorului 4, Bucuresti
3. Iuliana Marilena Ciolca, Curtea de Apel Bucuresti.
Magistratii selectati de INM in vederea participarii la seminarul organizat in perioada 4-6 martie 2015, la Varsovia (Polonia) sunt urmatorii:
1. Oana – Maria Boureanu (Mihai), Curtea de Apel Brasov
2. Mihaela Lupsor, Tribunalul Brasov
3. Ioana Bradateanu, Tribunalul Iasi
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Salariata are concediul pentru cresterea copil pana la 2 ani. Tatal are 12 luni lucrate in ultimile 24 luni anterior nasterii copilului insa cu interuperi. Se incadreaza pentru a solicita indemnizatie pentru cele 2 luni ale tatalui? Daca nu se incadreaza, mama poate solicita indemnizatie pentru cele 2 luni?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<