Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Schimbam foaia

Schimbam foaia

Cu ceva timp in urma discutam despre esecul inregistrat la examenul de intrare in Baroul Bucuresti, unde anul acesta mai putin de jumatate din numarul de candidati nu au promovat examenul. Spuneam de asemenea si despre efectul pe care l-a avut si il are acest lucru, si anume scaderea numarului de avocati, cu impact in ceea ce priveste garantarea dreptului constitutional la aparare.

Daca am considerat un adevarat esec rezultatul examenului sustinut la Baroul Bucuresti pentru concursul de intrare in magistratura, organizat de CSM, cu greu se pot gasi cuvinte care sa nu fie prea dure. Daca mi-ar fi spus cineva ca acest examen a fost sustinut de 322 de candidati as fi spus cu siguranta ca numarul promovatilor a fost de mai mult de jumatate.

Rezultatul insa, a fost unul dezastruos, din numarul total al celor inscrisi la acest examen doar unul singur reusind sa promovoze toate probele. Aceeasi situatie s-a inregistrat si cu 2 ani in urma, cand din 823 de candidati doar unul a promovat.

Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) afirma ca, in prezent, sunt un numar de aproape 500 de posturi vacante pentru judecatori si procurori. Se pare ca aceste locuri raman in continuare neocupate dupa examenul de magistratura din acest an.

Formatorul INM, Gheorghe Mateut, a declarat referitor la aceasta problema” Asta este cauza. Veniti intr-o sala de judecata. Te prinzi cu mainile de cap. Nu stiu carte. Nu invata, cred ca se poate intra in magistratura asa, pe ochi frumosi. Subiectele nu au fost dificile. Am stabilit niste subiecte la nivel de studenti, de incepatori, in conditiile in care ei aveau vechime".

Oare nu mai invata nimeni? Ma indoiesc!

Sa nu uitam insa ca in prezent la multe examene organizate de CSM sau INM, subiectele pun inca probleme candidatilor din cauza modului defectuos, uneori la limita bunului simt, in care sunt concepute, candidatul fiind pus inca din start in dezavantaj, iar de modul de corectare ce sa mai spunem...

Ma intreb totusi daca CSM-ul s-a obisnuit cu ideea rezultatelor dezastruoase la acest examen, unde in ciuda faptului ca numarul de posturi vacante este destul de mare, un singur candidat reuseste sa promoveze, de ce nu se se gaseste o alternativa pentru marirea numarului de locuri in cadrul examenul de intrare la Institutul National al Magistraturii, unde in fiecare an mai bine de 2500 persoane care au absolvit facultatea si care au cunostinte proaspete in domeniu se lupta pe un numar impresionant de doar 180 de locuri.

Consider ca este o nedreptate ca dintr-un numar asa de mare de candidati sa se puna „la bataie” un numar asa de mic de locuri, iar persoanele care sunt sub linia celor admisi, doar pentru ca au avut cu cateva zecimi mai putin, sa fie considerate nepregatite pentru a ocupa o functie de magistrat.

Pana in momentul cand Justitia se va trezi din somnul adanc in care a intrat de ani buni, vor avea de suferit atat cei care incearca sa obtina o solutie justa intr-o pricina, cat si persoanele care isi pun speranta ca vor reusi sa intre in final intr-un sistem unde in prezent, singurul criteriu care iti poate oferi cu certitudine un loc, este o relatie buna, vorba unui mare actor roman: „N-ai pe cineva...?”

Valentin Pulbere
Consilier Juridic
Administrator:
www.e-juridic.ro

Asteptam si opiniile dumneavoastra in legatura cu subiectul editorialului de mai sus, pe adresa infojuridic@rs.ro

                                              <<<  Inapoi la Arhiva    
  

Data aparitiei: 19 Iunie 2007
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Schimbam foaia":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Poate sunteti interesat si de:

©2020 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016