Conform unui anunt dat publicitatii pe site-ul INM, se arata faptul ca procedura de ocupare a functiei de director adjunct al Institutului Nationala al Magistraturii va fi reluata.
"In conformitate cu dispozitiile art. 12 din Regulamentul Institutului National al Magistraturii, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 127/ 2007, cu modificarile si completarile ulterioare, Consiliului Superior al Magistraturii anunta reluarea procedurii de ocupare a functiei de director adjunct al Institutului National al Magistraturii, responsabil cu formarea continua, ce urmeaza a se vacanta incepand cu data de 15 martie 2015.", se arata in cadrul anuntului publicat pe site-ul INM.
Mai mult, conform anuntului, se informeaza faptul ca toti candidatii care doresc numirea in functie trebuie sa sustina un interviu in fata Plenului Consiliului Superior al Magistraturii.
Interviul se bazeaza pe sustinerea planului managerial. In cadrul interviului se vor verifica aptitudinile manageriale ale candidatilor si se vor avea in vedere capacitatea de organizare, capacitatea rapida de decizie, rezistenta la stres, autoperfectionarea, capacitatea de analiza, sinteza, previziune, strategie si planificare pe termen scurt, mediu si lung, initiativa si capacitatea de adaptare rapida.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<