Seminarul „Jurisdiction and the recongnition and enforcement of judgements” se va sustine in perioada 7-8 mai 2015, in Barcelona (Spania)
Seminarul se va desfasura in engleza si franceza.
9 martie 2015 a fost ultima zi in care se accepta dosare de inscriere.
Rezultatele selectiei au fost date publicitatii pe site-ul INM AICI >>>>
"Cursul isi propune aprofundarea cunostintelor cu privire la institutii din materia dreptului procesual civil european - Regulamentul (UE) nr. 1215/2012 al Parlamentului European si al Consiliului privind competenta judiciara, recunoasterea si executarea hotararilor in materie civila si comerciala - „Regulamentul Bruxelles I” (reformare)
Prezentarile expertilor vor viza aspecte privind jurisdictia, instrumente in materia Dreptului UE, recunoasterea si executarea hotararilor si cooperarea judiciara in materie civila.", se precizeaza pe site-ul INM.
Mai mult, seminarul va oferi ocazia de a participa la ateliere de lucru prin intermediul carora se vor oferi informatii ce tin de legislatia si jurisprudenta europeana in materie si schimbul de bune practici.
Detalii privind seminarul pot fi obtinute pe pagina web a EJTN, la adresa
https://www.ejtn.eu/Catalogue/Members-activities-2015/CP2015023514/
Seminarul se adreseaza judecatorilor si procurorilor din toate statele membre ale UE.
9 martie 2015 a fost ultima zi in care se accepta dosare de inscriere.
Rezultatele selectiei au fost date publicitatii pe site-ul INM AICI >>>>
sursa: INM-LEX.roSfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un angajat sofer trebuie sa si desfasoare activitatea pe un camion cu care colecteaza marfa. Responsabilul de parc auto a facut un proces verbal cu starea camionului in momentul predarii dar angajatul nu vrea sa preia camionul, si nu semneaza procesul verbal. Va rugam sa ne sfatuiti cum trebuie sa procedam cf.Codului muncii deoarece el trebuie sa si desfasoare activitatea pentru care a fost angajat si pentru care este remunerat si nu poate pleca in cursa daca nu preia...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
