Conform unui anuntul publicat recent pe site-ul Institutului National al Magistraturii, in perioada 7-8 mai 2015, in Strasbourg, Franta, va avea loc seminarul Supervising Matters Related to Detention.
Evenimentul este organizat de Academia de Drept European.
Evenimentul va reprezenta un bun prilej pentru gazduirea discutiilor referitoare la demersurile realizate de COnsiliul Europei si de alte organisme internationale in vederea imbunatatirii conditiilor de detentie.
"Temele principale ale acestui seminar sunt: activitatea Consiliului Europei si a Comitetului european pentru prevenirea torturii si a tratamentelor inumane sau degradante in domeniul detentiei, recomandarile, conventiile si rezolutiile Consiliului Europei in domeniu, Protocolul Optional la Conventia impotriva Torturii – OPCAT, alternative la pedeapsa inchisorii, actiunile privind imbunatatirea conditilor de detentie.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
Acest seminar important se adreseaza in mod special procurorilor si judecatorilor care detin in competenta solutionarea cauzelor in materia dreptului penal.
Organizatorii nu au specificat termen limita pentru inscriere in cadrul evenimentului.
Agenda evenimentului este disponibila aici >>>
Formularul de inscriere este disponibil aici>>>
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 . Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de acord...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem o societate de distributie bauturi, prin natura activitatii e necesar sa livram marfa si sambata deci noi am definit saptamana de lucru, pentru departamentul care face distributia format din soferi si muncitori ca fiind de Marti-Sambata in loc de Luni-Vineri si cu zilele libere de repaus saptamanal Duminica si Luni in loc de sambata -Duminica. Intrebarea este cum e corect sa procedam cu ziua de LUNI in cazul in care apar totusi cateva comenzi. Putem chema? de ex doar trei, patru soferi cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
