Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicat anuntul cu privire la implicarea institutului in organizarea programelor de formare profesionala adresate judecatorilor si procurorilor, cuprinse in Catalogul actiunilor EJTN 2014. Colaborarea se deruleaza cu Ecole Nationale de la Magistrature (ENM).
Cele 5 seminarii ce sunt finantate partial de catre Ambasada Frantei:
1. Depistage, identification, saisie et confiscation des avoirs criminels (6-8 octombrie 2014 / Paris)
2. Justice et medecine legale (13-17 octombrie 2014 / Paris)
3. La qualite de la decision civile (03-06 noiembrie 2014 / Paris)
4. The Fight against organized Crime (19-21 noiembrie 2014 / Paris)
5. L'internationalite du litige en matiere civile (1-5 decembrie 2014 / Paris).
Seminariile se adreseaza judecatorilor si procurorilor romani.
DOCUMENTE NECESARE PENTRU INSCRIERE
CV redactat in limba franceza
Scrisoare de intentie in limba franceza
Certificat de competenta lingvistica pentru limba franceza sau alte documente doveditoare
Avizul colegiului de conducere al instantei sau parchetului la care acestia isi desfasoara activitatea, iar in caz de urgenta, avizul presedintelui sectiei/procurorului sef sectie in care judecatorul sau procurorul isi desfasoara activitatea sau, daca nu exista sectii, avizul conducatorului instantei sau parchetului (potrivit art. 6 din Regulamentul privind drepturile si obligatiile persoanelor trimise in misiune temporara in strainatate de catre Consiliului Superior al Magistraturii, Inspectia Judiciara, Institutul National al Magistraturii si Scoala Nationala de Grefieri, precum si pentru stabilirea procedurii de aprobare a acestor misiuni, aprobat prin hotararea Plenului CSM nr. 335/13.03.2014)
Termenul de inscriere: 25 iunie 2014.
Mai multe detalii despre aceste seminarii pot fi obtinute pe
site-ul Institutului National al Magistraturii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<