Institutul National al Magistraturii da publicitatii anuntul de informare cu privire la organizarea seminarului Mutual recognition in extradition: The European Arrest Warrant – a decade of experience, in perioada 3-4 septembrie 2014, in Copenhaga, Danemarca.
LImba in care se va desfasura seminarul este limba engleza.
"Proiectul urmareste sa ofere participantilor informatii in ceea ce priveste folosirea, aplicarea pe plan intern si evaluarea unui mandat european de arestare. Seminarul va cuprinde, de asemenea, discutii asupra unor drepturi consitutionale si fundamentale care au ridicat intrebari si au dat nastere unor litigii, atat in fata instantelor nationale, cat si in fata CJUE.", se mentioneaza in cadrul anuntului publicat pe site-ul INM.
Seminarul se adreseaza judecatorilor si procurorilor romani, magsitratilor din Danemarca, precum si din alte state membre.
In urma selectiilor, au fost selectate urmatoarele persoane:
Capota Crina Cristina-Judecatoria sectorului 2, Bucuresti
Joita Marius Iulian-Judecatoria Slobozia
Popa Dan Alexandru-Parchetul de pe langa Tribunalul Ialomita
Mihalas Calin-Judecatoria Arad
Grigorie Marinela- Parchetul de pe langa Tribunalul Dolj
Grigorie Eugen Cristian- Parchetul de pe langa Tribunalul Dolj
Ecedi Stoisavlevici Laura-DIICOT
Popescu Irina Gabriela-Judecatoria sectorului 2
Pralea Ovidiu Vasilica-Curtea de Apel Bacau
Muscalu Ramona-Parchetul de pe langa Tribunalul Brasov
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<