Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la organizarea a 6 seminarii in cadrul proiectului "Advanced Training in EU Antitrust Law - Forum for Judges".
Cu ocazia seminariilor se vor dezbate regulile antitrust si se va realiza un formul de discutii care vizeaza facilitarea schimbului de experienta si identificarea celor mai bune practici in domeniu.
Iata care vor fi actiunile de formare ce urmeaza sa se desfasoare in cea de-a doua jumatate a anului 2014:
18 -19 septembrie 2014, Vilnius (Lituania) – acest seminar este organizat in colaborare cu Lithuanian National Courts Administration si se adreseaza judecatorilor din Estonia, Finlanda, Germania, Letonia si Lituania, limba de lucru fiind engleza.
4-5 decembrie 2014, Londra (Marea Britanie) - acest seminar este organizat in colaborare cu Competition Appeal Tribunal si se adreseaza judecatorilor din Belgia, Finlanda, Franta, Germania, Irlanda, Luxemburg, Malta, Olanda si Marea Britanie, limba de lucru fiind engleza.
22-23 ianuarie 2015, Barcelona (Spania) - acest seminar este organizat in colaborare cu Spanish Judicial School si se adreseaza judecatorilor din Franta, Germania, Italia, Portugalia si Spania, limba de lucru fiind engleza.
In prima jumatate a anului 2015, Trier (Germania) - acest seminar este organizat in colaborare cu German Judicial Academy si se adreseaza judecatorilor din Austria, Croatia, Germania, Italia si Slovenia, limba de lucru fiind germana.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
