Din luna decembrie Societatea de Transport Bucuresti mareste amenzile pentru cei care nu respecta regulile aplicabile la bordul mijloacelor de transport public in comun.
ACTUALIZARE Regulamentul de calatorie al STB a fost adoptat. Detalii puteti gasi dand click AICI!
Amenda pentru calatorii Societatii de Transport Bucuresti care merg fara bilet sau abonament valabil va creste de la 150 de lei la 500 de lei, potrivit noului regulament al serviciului comunitar de transport public local de calatori in regiunea Bucuresti–Ilfov. Ramane in continuare posibilitatea de achitare a unei suprataxe de 50 de lei, in conditiile in care calatorul are banii si poate plati pe loc.
O noutate notabila este reprezentata de faptul ca cei care nu isi valideaza titlul de calatorie (fie ca e vorba de card cu credit nenominal sau abonament nominal) risca o amenda de 150 de lei.
Potrivit regulamentului care INCA NU A FOST ADOPTAT de STB se sanctioneaza cu amenda de 500 de lei urmatoarele fapte:
- calatoria fara titlu de calatorie valabil (emitent, operator, tarif si perioada de valabilitate) si validat la inceputul calatoriei, sau fara un alt document care sa permita efectuarea calatoriei;
- impiedicarea in orice mod a personalului cu competente, desemnat de catre operatorul de transport/transportatorul autorizat, sa- si exercite atributiile de serviciu la bordul vehiculelor de transport in comun, in statii ori la capetele de linii;
- agresarea fizica sau verbala a personalului cu competente, desemnat de catre operatorul de transport/transportatorului autorizat, in timpul exercitarii atributiilor de serviciu la bordul vehiculelor de transport in comun, in statii ori la capetele de linii;
- solicitarea de deschidere a usilor vehiculelor de transport public de persoane, intre statii sau la semafoare;
- angajarea de discutii cu conducatorul vehiculului de transport in comun in timpul circulatiei;
- impiedicarea organelor de control sa - si exercite atributiile, inclusiv refuzul de legitimare;
- calatoria pe scari, pe partile laterale sau in afara caroseriei vehiculelor;
- interventia neautorizata la aparatele/instalatiile vehiculului;
- actionarea semnalului de alarma fara a exista un pericol iminent pentru siguranta vehiculului sau a calatorilor;
- producerea dezordinii in orice mod la urcare, la coborare sau in interiorul vehiculului;
- lipirea afiselor in interiorul sau exteriorul vehiculului, precum si in statii, cu exceptia situatiilor in care asemenea actiuni sunt realizate in cadrul unor contracte comerciale semnate cu operatorii, cu autoritatile contractante sau cu ADTPBI;
- deteriorarea sau murdarirea sub orice forma a vehiculului;
- desfasurarea unei activitati comerciale neautorizate in interiorul vehiculului si in statii;
- fumatul si consumul de bauturi alcoolice in interiorul vehiculului;
- tulburarea ordinei si linistei celorlalti calatori.
- aruncarea de obiecte de orice fel pe fereastra ori usa vehiculului;
- transportarea de materiale inflamabile (butelii de aragaz, butelii pentru oxigen sau acetilena, bidoane cu benzina sau petrol, bidoane cu carbit, arme de foc neasigurate, etc);
- transportarea bagajelor sau obiectelor de dimensiuni mari (saci, lazi, mobilier, bare, metalice, etc.);
Cu amenda de 150 lei se sanctioneaza:
- calatoria cu un titlu de calatorie valabil dar nevalidat, indiferent de modul de obtinere;
Cu amenda de 100 lei se sanctioneaza:
- ocuparea locurilor de pe scaune cu marfuri sau bagaje fara validarea, in plus, a unui titlu de calatorie la tariful in vigoare la data efectuarii calatoriei, pentru fiecare loc ocupat cu marfurile sau bagajele respective;
”Contravenientul poate achita in termen de cel mult 48 de ore de la data incheierii procesului verbal ori, dupa caz, de la data comunicarii acestuia, jumatate din minimul amenzii prevazute in actul normativ, agentul constatator facand mentiune despre aceasta posibilitate in procesul verbal. Calatorul care a savarsit una dintre contraventiile prevazute la alin 2 litera a, poate achita pe loc contravaloarea unui titlu de calatorie la tarif special, suprataxa, fara a se mai incheia proces verbal de contraventie”, se arata in regulament.
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal in zile lucratoare pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<